बजट की कमी के कारण, लैरीमर काउंटी मानव सेवा विभाग मंगलवार, 1 अक्टूबर, 2024 से बाल देखभाल सहायता कार्यक्रम में परिवर्तन लागू करेगा। ये परिवर्तन बाल देखभाल प्रदाताओं और वर्तमान में कार्यक्रम में भाग लेने वाले परिवारों दोनों को प्रभावित करेंगे। वर्तमान CCAP नामांकन फ़्रीज भी जारी रहेगा।
"लैरीमर काउंटी ह्यूमन सर्विसेज में आपका स्वागत है जहां हम एक समावेशी समुदाय बनने का प्रयास करते हैं जहां हर कोई फलता-फूलता है। हम अपने समुदाय के साथ साझेदारी करते हैं ताकि आपके और आपके जैसे व्यक्ति और परिवार स्वस्थ, समर्थित और सुरक्षित रहें।"
हीदर ओ'हेयर
मानव सेवा निदेशक
हम देते हैं:
1 अक्टूबर, 2024 से, लैरीमर काउंटी मानव सेवा विभाग कोलोराडो चाइल्ड केयर असिस्टेंस प्रोग्राम (CCCAP या CCAP) में बदलाव लागू करेगा। ये बदलाव चाइल्ड केयर प्रदाताओं और वर्तमान में कार्यक्रम में भाग लेने वाले परिवारों दोनों को प्रभावित करेंगे। मार्च में, लैरीमर काउंटी…
अधिकअगस्त बाल सहायता जागरूकता महीना है, यह इस बात पर प्रकाश डालने का समय है कि बच्चे कैसे स्वस्थ, उत्पादक वयस्क बन सकते हैं जब उन्हें वित्तीय सहायता मिलती है जो उन्हें आगे बढ़ने के लिए आवश्यक है। लैरीमर काउंटी बाल सहायता सेवा कार्यक्रम, मानव सेवा का हिस्सा है, परिवारों की सहायता करता है…
अधिक1 मई को अपने उद्घाटन सामुदायिक मेले में, लैरीमर काउंटी ऑफिस ऑन एजिंग ने दो लैरीमर काउंटी निवासियों को उनकी स्वयंसेवा, सकारात्मक दृष्टिकोण और वृद्धों पर उनके प्रभाव के लिए सम्मानित किया। वृद्ध अमेरिकी महीने के पुरस्कार, उत्कृष्ट वरिष्ठ स्वयंसेवक और उत्कृष्ट…
अधिकहम एक समावेशी समुदाय हैं जहां हर कोई फलता-फूलता है।
यह कथन हमारे उद्देश्य का वर्णन करता है, हम क्या बनने का प्रयास कर रहे हैं और हम क्या हासिल करना चाहते हैं।
हम अपने समुदाय के साथ साझेदारी करते हैं ताकि व्यक्ति और परिवार स्वस्थ, समर्थित और सुरक्षित रहें।
हमारा मिशन परिभाषित करता है कि हम लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए दैनिक आधार पर कैसे कार्य करते हैं।
हमारा स्टाफ हमारे दृष्टिकोण और मिशन की नींव है। हम अपने कर्मचारियों के व्यावसायिक विकास और भलाई के लिए प्रतिबद्ध हैं। हम उत्कृष्टता के लिए प्रयास करते हैं, आशा को बढ़ावा देते हैं और अपने कर्मचारियों को योगदान देने, सीखने और बढ़ने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।
यह हमारे कर्मचारियों के प्रति प्रतिबद्धता और हमारी स्वीकार्यता है कि हमारा कर्मचारी संगठन को हमारे दृष्टिकोण और मिशन को प्राप्त करने की दिशा में आगे बढ़ाता है।
हमारे मूल्य मानव सेवा की नींव हैं और हम जो कुछ भी करते हैं उसमें हमारा मार्गदर्शन करते हैं। ये मूल्य हमारे दृष्टिकोण और व्यवहार को प्रभावित करते हैं।
उत्कृष्टता
हम सर्वश्रेष्ठ बनने का प्रयास करते हैं। हम यथास्थिति को चुनौती देते हैं और जिस समुदाय की हम सेवा करते हैं उसमें अपने काम को नया करने और बेहतर बनाने का प्रयास करते हैं।
पार्टनरशिप
हम समावेशी और न्यायसंगत प्रक्रियाएँ बनाने के लिए समुदाय में व्यक्तियों, परिवारों और हितधारकों के साथ साझेदारी करते हैं। हम साझा लक्ष्यों, योजनाओं और परिणामों को परिभाषित करने के लिए विचारों और इनपुट की तलाश करते हैं और उन्हें शामिल करते हैं।
अखंडता
हम अपने कार्यों की जिम्मेदारी लेते हैं। हम पारदर्शी, नियमित और ईमानदारी से संवाद करते हैं। हम प्रतिक्रिया मांगते हैं और अपनी प्रतिबद्धताओं का पालन करते हैं।
इक्विटी
हम सभी संगठनात्मक स्तरों पर और अपने कार्यक्रमों, नीतियों और प्रथाओं में सभी रूपों में भेदभाव को जानबूझकर समाप्त करने की आकांक्षा रखते हैं और इसकी वकालत करते हैं।
विविधता
हम सभी कार्यक्रमों, प्रक्रियाओं और निर्णय लेने में पूर्ण और विविध भागीदारी के लिए प्रतिबद्ध हैं। हम सभी कर्मचारियों, स्वयंसेवकों और भागीदारों में नस्ल, संस्कृति, जातीयता, लिंग, यौन अभिविन्यास, आयु, शारीरिकता, अनुभव और विचार में विविधता का सम्मान करते हैं।
जवाबदेही
हम किसी आवश्यकता या अवसर को खोजने के लिए सुनते हैं। हम जो सीखते हैं उस पर प्रतिक्रिया देते हैं। हम प्रभाव को समझने के लिए मूल्यांकन करते हैं।
हमारे स्थान (नक्शा और विवरण)
हमारे घंटे
अमेरिकन्स विद डिसेबिलिटीज एक्ट (ADA) के अनुसार, लैरीमर काउंटी विकलांग व्यक्तियों को सहायता की आवश्यकता होने पर उचित आवास प्रदान करेगी। सेवाओं की व्यवस्था कम से कम सात व्यावसायिक दिनों की सूचना देकर की जा सकती है। कृपया ईमेल करें hs-info@co.larimer.co.us. सहायक सहायता और सेवाओं के लिए वॉक-इन अनुरोधों का यथासंभव सम्मान किया जाएगा, लेकिन यदि अग्रिम सूचना नहीं दी गई तो यह अनुपलब्ध हो सकता है।
