लैरीमर काउंटी आर्थिक और कार्यबल विकास [एलसीईडब्ल्यूडी] स्टाफ और इसके निदेशक, मार्क जॉनस्टन को लारिमर काउंटी आयुक्तों के बोर्ड द्वारा कार्यबल पुरस्कार में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए सम्मानित किया गया। कोलोराडो श्रम और रोजगार विभाग [सीडीएलई]. 

जॉनसन और LCEWD को 2024 मैन्युफैक्चरिंग समर सेक्शन इंटर्नशिप प्रोग्राम में उनके काम के लिए सम्मानित किया गया, जो एक सार्वजनिक-निजी भागीदारी है जिसने इस साल रिकॉर्ड सफलता हासिल की। ​​LCEWD को 300 से ज़्यादा आवेदन मिले, जिनमें से 12 को कार्यक्रम में भाग लेने के लिए चुना गया। फाइबरलोक टेक्नोलॉजीज,  कार्यक्रम में भाग लेने वाले एक व्यवसाय को भी प्रतिबद्धता और निवेश के लिए CDLE द्वारा मान्यता दी गई, जिसमें कार्यक्रम में शामिल एक प्रशिक्षु को अंततः फाइबरलोक में स्थायी पद पर नियुक्त किया गया।

फाइबरलोक उन बारह स्थानीय कंपनियों में से एक थी जिन्हें LCEWD के समर इंटर्नशिप प्रोग्राम में भाग लेने के लिए चुना गया था। यह प्रोग्राम उत्तरी कोलोराडो में शीर्ष युवा प्रतिभाओं को शीर्ष विनिर्माण व्यवसायों से जोड़ता है।

"यह एक शानदार अवसर है और जब लोगों को इन नौकरियों के अवसर मिलते हैं तो यह वाकई रोमांचक होता है। जब आप युवा होते हैं तो आपको बहुत ज़्यादा नौकरियों से परिचित नहीं कराया जाता है, इसलिए आप जानते हैं कि आपके माता-पिता क्या करते हैं, और शायद आपके पड़ोसी क्या करते हैं, और बस इतना ही। वहाँ बहुत सारी बेहतरीन नौकरियाँ हैं और इसलिए युवा लोगों को उन संभावनाओं से परिचित कराना उल्लेखनीय है," लैरीमर काउंटी कमिश्नर क्रिस्टिन स्टीफ़ेंस ने कहा।

"इंटर्नशिप बहुत महत्वपूर्ण है। यह किसी व्यक्ति की यह जानने में रुचि को मजबूत कर सकता है कि आगे बढ़ने का कोई रास्ता है या नहीं, साथ ही यह सुनिश्चित करता है कि वे गलत रास्ते पर न चले जाएं," लैरीमर काउंटी कमिश्नर जोडी शैडक-मैकनेली ने कहा।

एलसीईडब्ल्यूडी ने उत्तरी कोलोराडो में रोजगार के लिए क्षेत्रीय दृष्टिकोण के साथ कई व्यावसायिक क्षेत्रों में सफलतापूर्वक सहयोग किया है, जिसमें वेल्ड काउंटी और यहां तक ​​कि बोल्डर काउंटी भी शामिल है। "बुनियादी स्तर पर वास्तविक प्रामाणिक क्षेत्रवाद हो रहा है। हमारे पास छह क्षेत्र हैं, स्वास्थ्य सेवा, विनिर्माण, निर्माण, कुशल व्यापार, आतिथ्य और गैर-लाभकारी। वित्तीय क्षेत्र में भी कुछ विकास हुआ है। ये साझेदारियां व्यवसाय-आधारित हैं, और मुझे लगता है कि यही महत्वपूर्ण है," एलसीईडब्ल्यूडी के निदेशक मार्क जॉनस्टन ने कहा।

निर्माण उद्योग में महिलाओं की गैर-पारंपरिक रोजगार भूमिकाओं में रुचि बढ़ी है, और उदाहरण के लिए नर्सिंग जैसे स्वास्थ्य सेवा में अधिक पुरुषों की रुचि बढ़ी है। जॉनस्टन ने कहा, "ये व्यावसायिक साझेदारियां भी ऐसा करने में सबसे आगे हैं।"