नेतृत्व परियोजना
किसी व्यक्ति, समूह और संगठन के नेतृत्व के बारे में जानें। सार्वजनिक बोल, परियोजना प्रबंधन, संचार, संगठन और बातचीत के माध्यम से अपने स्वयं के नेतृत्व कौशल का निर्माण करें।
सभी परियोजना नियमावली Larimer काउंटी 4-H एक्सटेंशन कार्यालय के माध्यम से प्राप्त की जाती हैं। नामांकन पूरा होने के बाद इन्हें उनके संगठनात्मक नेताओं (क्लब नेताओं) के माध्यम से 4-एच सदस्यों को वितरित किया जाएगा।
4-एच रिकॉर्ड बुक्स को ई-रिकॉर्ड्स भी कहा जाता है। प्रत्येक परियोजना की अपनी रिकॉर्ड बुक होती है जिसे सदस्यों को प्रत्येक वर्ष पूरा करना होता है। विशिष्ट परियोजना क्षेत्रों में ई-रिकॉर्ड्स के लिंक नीचे दिए गए हैं। हमारे काउंटी फेयर से पहले इंटरव्यू जजिंग में रिकॉर्ड बुक्स को चालू किया जाता है। जून में, आपको अपने प्रत्येक परियोजना क्षेत्र के लिए एक साक्षात्कार निर्धारित करने की आवश्यकता होगी और लैरिमर काउंटी 4-एच मेले के सप्ताह को देखते हुए साक्षात्कार के लिए अपनी रिकॉर्ड बुक अपने साथ लानी होगी।
हमारे पास . के बारे में अधिक जानकारी है यहां अपनी रिकॉर्ड बुक कैसे भरें.
प्रोजेक्ट यूनिट 1 को 8-13 वर्ष के सदस्यों के लिए डिज़ाइन किया गया है।
यूनिट 1 - व्यक्तिगत कौशल
युवाओं को प्रेरित करने के लिए:
- चरित्र खोज और चरित्र निर्माण गतिविधियों की एक श्रृंखला को पूरा करें
- निम्नलिखित सीखने के अनुभवों में से एक को पूरा करें
- स्वयं को समझना
- संचार
- दूसरों का साथ मिलना
- फ़ैसले लेना
प्रोजेक्ट यूनिट 2 और 3 को 11-18 वर्ष के सदस्यों के लिए डिज़ाइन किया गया है।
यूनिट 2 और 3 - नेतृत्व को अभ्यास में लाएं
युवाओं को प्रेरित करने के लिए:
- गतिविधियों की एक श्रृंखला को पूरा करके नेतृत्व कौशल विकसित करें
- प्रोजेक्ट मैनुअल का उपयोग करते हुए, सभी गतिविधियों को पूरा करें और कम से कम चार सीखने के अनुभवों या चुनौतियों का सारांश दें
- उनके नेतृत्व कौशल का लाभ उठाने के लिए कम से कम एक व्यक्तिगत लक्ष्य निर्धारित करें
प्रोजेक्ट यूनिट 4 और 5 को 14-18 वर्ष के सदस्यों के लिए डिज़ाइन किया गया है।
यूनिट 4 और 5 - नेतृत्व कौशल को परिष्कृत करना
युवाओं को प्रेरित करने के लिए:
- उनके नेतृत्व में सुधार और उनके कार्यक्रम के भीतर नेताओं को सहायता
- प्रोजेक्ट मैनुअल का उपयोग करते हुए, सभी गतिविधियों को पूरा करें और कम से कम दो सीखने के अनुभवों या चुनौतियों का सारांश दें
- उनके नेतृत्व कौशल का लाभ उठाने के लिए कम से कम दो व्यक्तिगत लक्ष्य निर्धारित करें
- सभी सामुदायिक सेवा मैनुअल गतिविधियों को पूरा करें
- उनके समुदाय में एक सेवा परियोजना की पहचान करें, योजना बनाएं और वितरित करें
लीडरशिप प्रोजेक्ट के लिए साइन अप करने के बारे में सोच रहे हैं? पहले से नामांकित लेकिन प्रश्न हैं? हमसे संपर्क करें।
कोलोराडो स्टेट यूनिवर्सिटी एक्सटेंशन एक समान अवसर प्रदाता है। कोलोराडो स्टेट यूनिवर्सिटी विकलांगता के आधार पर भेदभाव नहीं करती है और उचित आवास प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है। सीएसयू का एंगेजमेंट और एक्सटेंशन कार्यालय उन व्यक्तियों को भाग लेने के लिए सार्थक पहुंच और समान अवसर सुनिश्चित करता है जिनकी पहली भाषा अंग्रेजी नहीं है। कोलोराडो स्टेट यूनिवर्सिटी एक्सटेंशन एक साबित करने वाला है जो अवसरों का समर्थन करता है।
कोलोराडो स्टेट यूनिवर्सिटी डिसकैपिडेड के लिए कोई भेदभाव नहीं करता है और एक उचित अनुकूलन क्षमता से समझौता करता है। ऑफिस ऑफ़ एंगेजमेंट एंड एक्सटेंशन डे सीएसयू गरांटीज़ा एक्सेसो सिग्निफिकेटिवो ए इगुअलडेड डे ऑपोर्ट्यूनिडेड्स पैरा पार्टिसिपर ए लास पर्सोनस क्विएन्स सु प्राइमर इडियोमा नो एस एल इंगलिस।
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