कार्यबल विकास बोर्ड के सदस्य
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जूली सिला, अध्यक्ष मैं कोलोराडो-आधारित प्रमाणित मानव संसाधन पेशेवर हूं, जिसने बडवाइज़र, यूनाइटेड सर्विसेज ऑर्गनाइजेशन और एडीपी जैसे संगठनों में घरेलू और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर सेवा की है। मैं अप्रैल 2018 में लिंकन इलेक्ट्रिक की ग्लोबल ऑटोमेशन टीम में शामिल हुआ और वर्तमान में फोर्ट कॉलिन्स, ह्यूस्टन, सैन डिएगो और लॉस एंजिल्स में मानव संसाधन कार्य के लिए जिम्मेदार हूं। मैंने 2020 से लैरीमर काउंटी वर्कफोर्स डेवलपमेंट बोर्ड में और जनवरी 2023 से अध्यक्ष के रूप में कार्य किया है। कोलोराडो के मूल निवासी, मैंने उत्तरी कोलोराडो विश्वविद्यालय से अर्थशास्त्र और विदेशी भाषाओं में डिग्री के साथ स्नातक की उपाधि प्राप्त की है। मेरे तीन बड़े बच्चे, 13 पोते-पोतियां और लुसी नाम की 98 पाउंड की प्यारी दोस्त है। |
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जैकी सिन्डेलर, अध्यक्ष निर्वाचित जैकी एक समर्पित पेशेवर हैं और उन्होंने 2017 से बोर्ड अध्यक्ष के रूप में और 2021 से कार्यकारी बोर्ड में कार्य किया है। प्रशिक्षण, शिक्षा और कार्यबल विकास कार्यक्रमों को लक्षित करने वाली मजबूत क्षेत्रीय साझेदारी बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। छात्रों को निर्माण व्यवसायों के महत्व के बारे में शिक्षित करने वाले कार्यक्रमों को विकसित करने में रुचि है। |
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ट्रेसी मीड, सचिव ट्रेसी की पृष्ठभूमि में निर्माण उपकरण और कॉफी खुदरा उद्योगों में बिक्री, संचालन और प्रबंधन शामिल है। प्रोजेक्ट आत्मनिर्भरता के सीईओ के रूप में, वह उत्तरी कोलोराडो में एकल माता-पिता की आर्थिक गतिशीलता में सुधार के प्रयासों का नेतृत्व करती हैं। कोलोराडो कार्यबल विकास परिषद के सदस्य के रूप में, वह पूरे राज्य में कार्यबल विकास को प्रभावित करती हैं। 2023 में, उन्होंने नोको नॉनप्रॉफिट सेक्टर पार्टनरशिप लॉन्च करने में मदद की, और वर्तमान में सह-अध्यक्ष के रूप में कार्यरत हैं। पहली पीढ़ी के कॉलेज स्नातक, ट्रेसी को हाशिए पर रहने वाले व्यक्तियों के लिए आर्थिक गतिशीलता में सुधार करने का शौक है और 2012 से लैरीमर काउंटी वर्कफोर्स डेवलपमेंट बोर्ड में सेवा करने पर गर्व है। |
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मार्क क्रिस्टेंसेन, कोषाध्यक्ष मार्क के पास परियोजनाओं के संचालन प्रबंधन और कॉर्पोरेट नेतृत्व में 34 वर्षों का अनुभव है। अनुभवों में एक अरब डॉलर से अधिक की परियोजनाएं और विभिन्न प्रकार की परियोजनाओं का एक व्यापक पोर्टफोलियो शामिल है। 25 वर्षों से फोर्ट कॉलिन्स में निवास कर रहे हैं और पिछले 10 वर्षों से ब्रिंकमैन कंस्ट्रक्शन के नेतृत्व में शामिल हैं। |
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जेनेल हाईफ़िल जेनेल जुलाई 2022 में वर्कफोर्स डेवलपमेंट एंड स्ट्रैटेजिक पार्टनरशिप के एसोसिएट वाइस प्रेसिडेंट के रूप में फ्रंट रेंज कम्युनिटी कॉलेज (एफआरसीसी) में शामिल हुईं। जेनेल कॉलेज के वर्कफोर्स सॉल्यूशंस डिवीजन का नेतृत्व करती हैं, जिसमें कॉर्पोरेट प्रशिक्षण, प्रशिक्षुता, गैर-क्रेडिट पेशेवर और सतत शिक्षा और दो राज्य शामिल हैं- वित्त पोषित लघु व्यवसाय विकास केंद्र। उनका काम मौजूदा कर्मचारियों के कौशल उन्नयन और पुनर्कौशल की जरूरतों को पूरा करने और कार्यबल पाइपलाइन मार्गों को मजबूत करने के लिए नियोक्ताओं के साथ कॉलेज के संबंधों का विस्तार करने पर केंद्रित है। |
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एरिक ली एरिक |
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डेविड रोकर मैं 20 साल के वायु सेना करियर से सेवानिवृत्त हुआ जिसमें विमान रखरखाव, कंप्यूटर सुरक्षा और राष्ट्रीय खुफिया शामिल थे। मुझे साल भर बाहरी गतिविधियां पसंद हैं, इसलिए बसने के लिए कोलोराडो मेरी पहली पसंद थी। मैं भाग्यशाली था कि मैं 2008 में उस कंपनी से जुड़ गया जो अब ब्रॉडकॉम है, और यह एक रोमांचक यात्रा रही है। फोर्ट कॉलिन्स में वायरलेस सेमीकंडक्टर डिवीजन सेल फोन में उपयोग किए जाने वाले सेमीकंडक्टर का निर्माण करता है, इसलिए हम काफी व्यस्त रहते हैं। मैंने 2023 तक विभिन्न प्रबंधन भूमिकाओं में काम किया, जब ब्रॉडकॉम ने बड़े पैमाने पर बदले हुए श्रम बाजार का जवाब देने के लिए प्रशिक्षण, प्रतिधारण, कार्यबल विकास और सामुदायिक आउटरीच पर केंद्रित एक नई स्थिति बनाई। मैं इस भूमिका में आ गया, और बाद में लैरीमर काउंटी वर्कफोर्स डेवलपमेंट बोर्ड के सदस्य सहित कई अलग-अलग मोर्चों पर समुदाय के साथ जुड़ा रहा। मेरा लक्ष्य क्षेत्र के शीर्ष नियोक्ताओं में से एक और काम करने के लिए एक बेहतरीन जगह के रूप में ब्रॉडकॉम की सामुदायिक मान्यता बढ़ाना है, साथ ही भविष्य के कार्यबल के निर्माण में मदद करने के लिए सामुदायिक नेताओं और शैक्षिक भागीदारों से जुड़ना है। |
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जोनाथन कोमिन जोनाथन कॉमिन ब्रीज़ थ्रू कार वॉश में मुख्य परिचालन अधिकारी हैं जहां वह कार वॉश, प्रशिक्षण, भर्ती और मानव संसाधनों के संचालन की देखरेख के लिए जिम्मेदार हैं। वह ब्रीज़ थ्रू कार वॉश के निदेशक मंडल में कार्यरत हैं और मालिकों में से एक हैं। उन्होंने कंपनी को विकास के लिए स्थापित करने में अग्रणी बदलावों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। |
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बेला डे ला टोरे
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कोलीन डेपास्क्वेल कोलीन डेपास्क्वेल के पास आतिथ्य उद्योग में 30 से अधिक वर्षों का अनुभव है, मैनहट्टन से डेनवर तक मैरियट और अंतरराज्यीय होटलों के साथ काम करने का, साथ ही मॉस्को, रूस में मैरियट ब्रांड के होटल खोलने का 2 साल का अनुभव है। उन्होंने पिछला दशक ग्रेटर फोर्ट मायर्स चैंबर ऑफ कॉमर्स और उसके फाउंडेशन के अध्यक्ष और सीईओ के रूप में बिताया। समुदाय को जोड़ने, सशक्त बनाने और एकजुट करने पर चैंबर के फोकस ने सदस्यों को शैक्षिक और इवेंट प्रोग्रामिंग के माध्यम से अपने व्यवसाय को बढ़ाने और अपने करियर को आगे बढ़ाने के अवसर प्रदान किए। कोलीन चैंबर की सफलता के लिए सहयोग और वकालत के मूल्यों को मूल मानते हैं। |
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होप हार्टमैन होप हार्टमैन की पृष्ठभूमि विविध है जिसमें सॉफ्टवेयर, स्टार्टअप, प्रौद्योगिकी हस्तांतरण और व्यावसायीकरण, शिक्षा और गैर-लाभकारी संस्थाएं शामिल हैं। उन्होंने कार्यकारी नेतृत्व, व्यवसाय विकास, प्रशिक्षण और ग्राहक सफलता में भूमिकाएँ निभाई हैं। वर्तमान में वह लैरीमर लघु व्यवसाय विकास केंद्र (एसबीडीसी) की कार्यकारी निदेशक हैं। |
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एन हचिसन एन हचिसन, सीएई, 1 जनवरी, 2021 को फोर्ट कॉलिन्स एरिया चैंबर ऑफ कॉमर्स की अध्यक्ष और सीईओ बनीं। उन्होंने 2003 में नीति समिति समन्वयक के रूप में चैंबर से शुरुआत की और 2005 में उन्हें कार्यकारी उपाध्यक्ष के रूप में पदोन्नत किया गया। सीईओ की भूमिका में आने से पहले , हचिसन ने संचार और इवेंट विभागों को सीधे प्रबंधित किया, चैंबर के दिन-प्रतिदिन के संचालन में सहायता की और मुद्दों और राजनीतिक वकालत के साथ-साथ चैंबर के लीडरशिप फोर्ट कॉलिन्स और लीडरशिप नॉर्दर्न कोलोराडो कार्यक्रमों का प्रबंधन किया। शॉ सामुदायिक महामारी आर्थिक प्रतिक्रिया, रिकवरी और रीइग्नाइट प्रयासों में एक प्रमुख नेता थे। |
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जेनिफर मिलर जेनिफर मिलर 15+ वर्षों के अनुभव के साथ एक अनुभवी एचआर प्रोफेशनल हैं और ओहियो स्टेट यूनिवर्सिटी से स्नातक हैं। जेनिफर 10 वर्षों से उत्तरी कोलोराडो की निवासी हैं और वर्तमान में एलिजाबेथ होटल में कर्मचारी जुड़ाव और संगठनात्मक सफलता के लिए लोगों और संस्कृति के निदेशक के रूप में कार्यरत हैं। |
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रिज ओवरहोल्ट लारिमर काउंटी के मूल निवासी रिज ने कोलोराडो लौटने से पहले व्योमिंग विश्वविद्यालय में उद्यमिता और मानव संसाधन का अध्ययन किया। |
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डॉन पैपके डॉन पेप्के उत्तरी कोलोराडो में कैसर परमानेंट के साथ सामुदायिक संबंध सलाहकार हैं। डॉन के पास गैर-लाभकारी संस्थाओं के लिए नेतृत्व की भूमिकाओं में काम करने का 20 वर्षों से अधिक का अनुभव है; धन उगाहने, विपणन, प्रायोजन, अनुदान और प्रबंधन में। सामाजिक न्याय, समानता और किफायती स्वास्थ्य देखभाल तक पहुंच डॉन के लिए महत्वपूर्ण है और वह कैसर परमानेंट में अपनी भूमिका के माध्यम से यह काम करने के लिए भाग्यशाली है। डॉन के पास मिशिगन स्टेट यूनिवर्सिटी और कोलोराडो स्टेट यूनिवर्सिटी से स्नातक की डिग्री है। वह 1993 से कोलोराडो में हैं, उन्हें स्वयंसेवा, पढ़ना, लाइव संगीत, दौड़ना और सामुदायिक विकास कार्य करना पसंद है। वह उत्तरी कोलोराडो के एक सार्वजनिक रेडियो स्टेशन, 105.5 द कोलोराडो साउंड में डिस्क जॉकी भी हैं। |
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जेस डिर्डाहल जेस डायरडाहल फ़ार्गो, नॉर्थ डकोटा में पली-बढ़ीं और अब फोर्ट कॉलिन्स को अपना घर मानती हैं। वह कोलोराडो स्टेट यूनिवर्सिटी में काम करती है और उसे अंतरराष्ट्रीय यात्रा, नए रोमांच और समुदाय में शामिल होना पसंद है। उन्हें कार्यबल विकास बोर्ड में सेवा करना और यहां रहने वाले सभी लोगों के लिए उत्तरी कोलोराडो के विकास में मदद करना अच्छा लगता है। |
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जिलियन फ़्रेसा जिलियन फ्रेसा फोर्ट कॉलिन्स शहर में एक आर्थिक स्वास्थ्य प्रबंधक हैं, जो आर्थिक स्वास्थ्य कार्यालय के व्यवसाय प्रतिधारण, विस्तार और आकर्षण प्रयासों का समर्थन करते हैं। जिलियन कार्यबल और प्रतिभा पहल में भाग लेती है और आर्थिक गतिशीलता का समर्थन करने और समावेशी समुदायों के निर्माण के बारे में भावुक है। |
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ग्रेग गोटे
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एरिन हॉटेंस्टीन एरिन ट्रेबुचेट ग्रुप में वरिष्ठ सलाहकार हैं। वह नेताओं और उनकी टीमों के साथ काम करती है ताकि उनके प्रदर्शन को उच्च स्तर पर ले जाया जा सके क्योंकि वे बदलाव लाते हैं, कार्रवाई करते हैं और उन शक्तियों का निर्माण करते हैं जो उनके पास पहले से मौजूद हैं। |
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लुसिंडा केर्शेनस्टीनर लुसिंडा केर्शेनस्टीनर पिछले 15 वर्षों से अधिक समय से गैर-लाभकारी संस्थाओं और सामुदायिक कार्यक्रमों में नेतृत्वकारी भूमिकाओं में हैं। वह कोलोराडो स्टेट यूनिवर्सिटी के ग्लोबल सोशल एंड सस्टेनेबल एंटरप्राइज एमबीए (अब इम्पैक्ट एमबीए) से स्नातक हैं। आज, लुसिंडा स्वच्छ ऊर्जा में महिलाओं के लिए एक गैर-लाभकारी संस्था चलाती है। वह फोर्ट कॉलिन के रोटरी क्लब में भी सक्रिय हैं और उन्होंने कई सामुदायिक और अंतर्राष्ट्रीय परियोजनाओं में योगदान दिया है। |
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हीदर लेलचुक हीथर लेलचुक, एमपीएच, एमए लवलैंड कैंपस और एम्स कम्युनिटी कॉलेज के लिए सतत शिक्षा के कार्यकारी निदेशक हैं। |
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जो मार्टिनेज जो 25 साल का है। डेनवर पाइपफिटर्स लोकल 208 के सदस्य, बिजनेस एजेंट/ट्रस्टी। लोकल 208 के लिए यूनियन सदस्य होने के नाते मुझे प्रशिक्षण, कौशल और अच्छा वेतन, लाभ और सेवानिवृत्ति अर्जित करने का अवसर मिला है! पाइपफिटर्स लोकल यूनियन #208, पाइपिंग उद्योग में सभी कामकाजी पुरुषों और महिलाओं के हितों को बढ़ावा देने और प्रतिनिधित्व करने के माध्यम से हमारे सदस्यों को सम्मान और सामाजिक-आर्थिक सुरक्षा द्वारा विशेषता जीवन की गुणवत्ता प्रदान करने का प्रयास करता है। |
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रिचर्ड मार्टिनेज रिचर्ड एक अनुभवी पेशेवर हैं जिनकी सार्वजनिक बिजली कार्यों में व्यापक स्थानीय भागीदारी है। उनका जुनून उपयोगिताओं और व्यापार क्षेत्रों में कार्यबल की महत्वपूर्ण जरूरतों को पूरा करने में निहित है। रिचर्ड उपलब्ध अच्छे भुगतान वाली व्यापार नौकरियों के बारे में जागरूकता लाने का प्रयास करता है। |
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ऐनी मिलियन पौड्रे लाइब्रेरीज़ के लिए सलाहकार समन्वयक के रूप में, ऐनी गैर-देशी अंग्रेजी बोलने वालों को उनकी क्षमता हासिल करने में मदद करने के लिए अभिनव कार्यक्रम प्रदान करती है - जिससे हमारा समुदाय और कार्यबल मजबूत और अधिक समावेशी बनता है। उनके काम को फोर्ट कॉलिन्स ह्यूमन रिलेशंस अवार्ड से मान्यता मिली है। इससे पहले, ऐनी ने 20 वर्षों से अधिक समय तक अपनी स्वयं की बोल्डर-आधारित सॉफ़्टवेयर कंपनी चलाई। |
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जेम्स न्यूबी
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लॉरेन पेलो लॉरेन पेलो (एमए, एम.एड.) वयस्क शिक्षा कक्षाएं प्रदान करने वाली एक गैर-लाभकारी संस्था द लर्निंग सोर्स के लिए लैरीमर काउंटी कार्यक्रम निदेशक हैं। उन्होंने माध्यमिक स्तर पर अंग्रेजी भाषा अधिग्रहण और ड्रॉपआउट रोकथाम कार्यक्रम सहित विभिन्न क्षमताओं में पढ़ाया है। लॉरेन के व्यावसायिक हितों में साक्षरता, छात्र प्रतिधारण और भाषा अधिग्रहण शामिल हैं। |
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शॉन पीटर्स मेरा नाम शॉन पीटर्स है. मेरे पास पुनर्वास परामर्श में मास्टर डिग्री है और मैंने 20 वर्षों से अधिक समय तक व्यावसायिक पुनर्वास के क्षेत्र में काम किया है। |
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निक पीटरसन निक पीटरसन पौड्रे स्कूल डिस्ट्रिक्ट के सामुदायिक एवं व्यवसाय विकास समन्वयक हैं। अपनी भूमिका के तहत, निक लारिमर और वेल्ड काउंटी में शिक्षकों और भागीदारों के एक सहयोगी समूह का हिस्सा हैं जो छात्रों के लिए कार्य-आधारित सीखने के अवसर बनाने के लिए व्यवसायों के साथ सीधे काम करते हैं। इससे पहले, निक 12 वर्षों तक हाई स्कूल काउंसलर थे, और उससे पहले लवलैंड में हाई स्कूल बैंड निदेशक थे। |
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डेबी ट्रिपलेट डेबी ट्रिपलेट (वह) कर्मचारी संबंधों, संगठनात्मक विकास और परिवर्तन प्रबंधन में अनुभव के साथ एक मानव संसाधन पेशेवर है। |
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मार्क जॉनसन मार्क जॉनसन आर्थिक और कार्यबल विकास निदेशक हैं। वह डब्ल्यूडीबी के लिए स्टाफ संपर्क के रूप में कार्य करता है। |
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एडम क्रो एडम क्रो लारिमर काउंटी आर्थिक और कार्यबल विकास (एलसीईडब्ल्यूडी) के आर्थिक विकास प्रबंधक हैं। वह डब्ल्यूडीबी के लिए सदस्य संपर्क के रूप में कार्य करता है। |
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अमांडा एक्विनो वर्कफोर्स बोर्ड के व्यवस्थापक समर्थन के रूप में, मैं एक ऐसे समूह का समर्थन करने के लिए उत्साहित हूं जो सामुदायिक विकास को बढ़ावा देने, विविधता को अपनाने और प्रभावशाली रोजगार समाधान तैयार करने में विश्वास करता है। कार्यबल विकास के भविष्य को आकार देने वाली बातचीत का हिस्सा बनना एक पुरस्कृत अनुभव रहा है।
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