नर्सिंग कमी - आगे क्या है
व्हाट्स नेक्स्ट - सब्जेक्ट मैटर एक्सपर्ट्स से रिसर्च
जबकि नर्सिंग की कमी को दूर करने के लिए कोई एक आकार फिट सभी उत्तर नहीं है, यहां देश भर के विषय विशेषज्ञों के विचार के लिए कुछ सुझाव दिए गए हैं।
Artificial Intelligence
नर्सों पर बोझ को कम करने और उन्हें शीर्ष-लाइसेंस देखभाल पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) और स्वचालन के लिए एक वास्तविक और अप्रयुक्त अवसर है। यदि नेता मौजूदा स्टाफिंग संसाधनों के तहत देखभाल की मांग को पूरा करना चाहते हैं तो उन्हें नर्सों के समय को अनुकूलित करने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग शुरू करना चाहिए।
- दक्षता बढ़ाने और मैन्युअल त्रुटियों को कम करने के लिए स्वचालन रटे-रटाए प्रशासनिक कार्यों को अपनाता है।
- एआई नर्सों को तेज, समान रूप से सटीक नैदानिक निर्णय लेने में सहायता करता है।
- स्वचालित ट्राइएजिंग नर्सों को उच्च तीक्ष्णता वाले मामलों पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करती है।
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- एआई 3 तरीकों से नर्सों की मदद कर सकता है by एलिसन पैवोंस्की, एमपीएच, वरिष्ठ अनुसंधान विश्लेषक
गिग नर्सिंग
गिग नर्सिंग? क्या है वह? हो सकता है कि आप अभी गिग इकॉनमी के बारे में सीख रहे हों और अब आपने गिग नर्सिंग के बारे में सुना हो। गिग नर्सिंग प्रौद्योगिकी और एआई का उपयोग करके नर्सिंग शेड्यूल और पदों के साथ लचीलापन प्रदान करने का एक तरीका है। कल्पना करें कि एक स्वास्थ्य प्रणाली अपने स्वयं के नर्सिंग पदों को एक ऐप में डाल रही है जिसे कोई भी नर्स एक्सेस कर सकती है। यदि दिन और घंटे उस नर्स के लिए सही हैं जो ऐप तक पहुंचती है और खुली शिफ्ट को देखती है, तो वह उस पर क्लिक करती है जो उनके लिए सही है और उसके लिए साइन अप करती है।
बेशक, वह नर्स उस संगठन के साथ पंजीकृत है जो ऐप का रखरखाव करता है और उनके माध्यम से उसकी जांच की जाती है। लेकिन एक बार जब नर्सें किसी सुविधा या प्रणाली की ओर उन्मुख हो जाती हैं, तो वे उन शिफ्टों के लिए साइन अप करने वाले स्वतंत्र एजेंट बन जाती हैं जो उनके लिए काम करते हैं। वे बिना किसी लाभ के अनुबंधित कर्मचारी हैं, लेकिन उनके पास अपना स्वयं का कार्यक्रम निर्धारित करने और जब और जहां चाहें काम करने की क्षमता है। इस प्रकार के रोजगार से कर्मचारियों की संतुष्टि स्पष्ट होती है और संतुष्ट और कार्यरत नर्सों का मतलब बेहतर रोगी देखभाल है। गिग नर्सिंग के बारे में अधिक जानने के लिए मर्सी हेल्थ देखें। कर्मचारी और वित्तीय दृष्टिकोण से, उन्होंने पिछले वर्ष में जबरदस्त परिणाम देखे हैं।
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- नर्सिंग की दुनिया में गिग इकॉनमी आ चुकी है क्रिस कॉलफील्ड, आरएन, एनपी-सी द्वारा
- क्या अंशकालिक कार्य का भविष्य बदल गया है लिली गेलिनास, डीएनपी, आरएन, सीपीपीएस, एफएएएन द्वारा
- नर्सों को खोजने के लिए संघर्ष, उबेर के 'गिग वर्कर' मॉडल के साथ मर्सी प्रयोग अन्निका मेरिलेस द्वारा।
विचारार्थ कुछ गिग ऐप्स
शिफ्ट कुंजी एक ऐसा प्लेटफ़ॉर्म प्रदान करता है जो श्रमिकों या प्रदाताओं को स्वतंत्र ठेकेदारों के रूप में स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं से सीधे जुड़ने की अनुमति देता है, ठीक उसी तरह जैसे Uber ड्राइवरों के लिए करता है। ShiftKey के सीईओ टॉम एलिस ने कहा कि लॉन्च होने के बाद से लगभग 300,000 नर्सों और अन्य स्वास्थ्य देखभाल कर्मचारियों ने मंच का उपयोग किया है।
शिफ्ट मेड संपूर्ण स्वास्थ्य देखभाल कार्यबल समाधान है, आंतरिक संसाधन प्रबंधन तकनीक को ऑन-डिमांड वर्कफोर्स मार्केटप्लेस के साथ जोड़कर, संगठनों को आंतरिक संसाधनों को कुशलतापूर्वक प्रबंधित करने और बाहरी श्रमिकों के साथ अपने कार्यबल को निर्बाध रूप से पूरक करने में मदद करने के लिए।
केयर रेव लचीली पारियों के लिए स्थानीय स्वास्थ्य सुविधाओं के साथ पंजीकृत नर्सों, प्रमाणित नर्सिंग सहायकों, चिकित्सा सहायकों और सर्जिकल और रेडियोलॉजिकल टेक्नोलॉजिस्ट को जोड़ता है। अपनी पसंद की सुविधाओं पर अपना शेड्यूल सेट करने और बिना किसी अनुबंध या दीर्घकालिक प्रतिबद्धताओं के अपने वित्तीय भविष्य को चार्ट करने की स्वतंत्रता।
इंटेलीकेयर अग्रणी स्वास्थ्य सेवा कार्यबल प्रबंधन मंच है। हमारी एआई-आधारित फ्लोट पूल प्रबंधन और प्रति-डायम मिलान तकनीक कर्मचारियों को आत्मविश्वास के साथ स्वास्थ्य देखभाल सुविधाएं प्रदान करती है, जबकि हमारा ऐप नर्सिंग पेशेवरों को शेड्यूलिंग लचीलापन देता है जिसके वे हकदार हैं। सभी स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों के लिए बेहतर कामकाजी माहौल बनाने में, हम नर्स स्टाफिंग संकट को समाप्त करने में मदद कर रहे हैं और यह सुनिश्चित कर रहे हैं कि मरीजों को इष्टतम देखभाल मिले।
नर्स स्वास्थ्य देखभाल नियोक्ता और लाइसेंस प्राप्त पेशेवर प्रासंगिक संबंध बनाते हैं, चैट के माध्यम से सीधे संवाद करते हैं, और भर्ती के बारे में बेहतर निर्णय लेते हैं। कुल मिलाकर, हर कोई मरीजों को अधिक प्रभावी ढंग से और सुरक्षित रूप से सेवा देने में सक्षम है। अस्पताल, क्लीनिक, दीर्घकालिक देखभाल और अन्य स्वास्थ्य सुविधाएं आसानी से नर्सा के साथ आवश्यक नर्सों और सहायकों से संपर्क कर सकती हैं। यह चिकित्सा सुविधा और नैदानिक पेशेवर दोनों के लिए फायदे का सौदा है क्योंकि रोगी की देखभाल में सुधार हुआ है, स्वास्थ्य देखभाल स्टाफ की लागत कम हो गई है, और छोटी और लंबी अवधि में बर्नआउट की संभावना कम है।
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कैरल साल्टर, नर्सिंग शॉर्टेज प्रोग्राम मैनेजर
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