30 मई - 1 जून 2025 तक कोलोराडो से कनेक्टिंग सेवा उपलब्ध नहीं रहेगी

सभी कोलोराडो वर्कफोर्स प्रोग्राम एक नए कनेक्टिंग कोलोराडो सिस्टम में परिवर्तित हो रहे हैं, जो बेहतर दक्षता और सेवाएँ प्रदान करेगा। इस परिवर्तन को करने के लिए, वर्तमान कनेक्टिंग कोलोराडो सिस्टम 30 मई से 1 जून, 2025 तक अनुपलब्ध रहेगा।

नई प्रणाली सोमवार, 2 जून 2025 को चालू होने वाली है। यदि आप पहले से ही कनेक्टिंग कोलोराडो में पंजीकृत हैं, तो आपकी जानकारी स्वचालित रूप से नई प्रणाली में स्थानांतरित हो जाएगी।

यहां कुछ चीजें दी गई हैं जिन्हें करके आप अपने युवा नौकरी चाहने वालों को नौकरी की तलाश में सहायता कर सकते हैं।

  • अपने युवाओं को अपने नेटवर्क से जोड़ने के लिए सशक्त करें
  • युवाओं को कुछ ऐसा खोजने के लिए प्रोत्साहित करें जिसमें वे रुचि रखते हैं और साथ रहेंगे
  • करियर विशेषज्ञ के साथ अपॉइंटमेंट शेड्यूल करें
  • CareerRise Newsletter के लिए अपने युवाओं को पंजीकृत करें
  • युवा श्रम कानूनों के बारे में पढ़ें और सूचित रहें
  • सामान्य साक्षात्कार प्रश्नों का अभ्यास करें
  • अपने युवाओं को उनके पहले बायोडाटा में कौशल विकसित करने के लिए स्वेच्छा से समय निकालने में मदद करें
  • नियोक्ता से सवाल पूछने के लिए अपने युवाओं को तैयार करें (भर्ती की प्रक्रिया, समयसीमा, आदि)
  • परिवहन, जॉगलिंग शेड्यूल और नियुक्तियों जैसे आम संघर्षों को हल करने में उनकी सहायता करें

हम अनुशंसा करते हैं कि आप अपने युवा नौकरी चाहने वालों को नौकरी की खोज में सहायता करते समय ये चीजें न करें।

  • अपने युवा की ओर से किसी नियोक्ता को कॉल या ईमेल करें। इसके बजाय, उन्हें अपने दम पर पालन करना सीखने में मदद करें, यहाँ तक कि वे जो कह सकते हैं उसका अभ्यास भी करें
  • अपने युवाओं के साक्षात्कार पर जाएं। अगर आपको उन्हें सवारी देने की ज़रूरत है, तो कार में रहें।
  • अपने युवाओं को "विशिष्ट" पहली नौकरियों तक सीमित करें। वहाँ बहुत सारे बढ़िया विकल्प हैं!
  • छुट्टियों, पारिवारिक यात्राओं और नियुक्तियों को उनकी नौकरी पर नकारात्मक प्रभाव डालने की अनुमति दें। आगे की योजना बनाएं और अपने युवाओं को उनके नियोक्ता के साथ समय से पहले छुट्टी के बारे में चर्चा करने में मदद करें।
  • अपने युवाओं के लिए एक आवेदन पूरा करें। जब यह किया गया है तो यह नियोक्ताओं के लिए स्पष्ट है & उन्हें खराब दिखता है। इसके बजाय, अपने युवाओं के साथ एक मास्टर एप्लिकेशन बनाएं और उन्हें आत्मविश्वास हासिल करने में मदद करें!

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

  1. मेरा बच्चा 12 और 13 साल की उम्र में क्या कर सकता है?

    12 साल के बच्चों को बच्चों की देखभाल, अख़बार वितरण, बागवानी/लॉन की देखभाल, बर्फ हटाने, गोल्फ़ कैडिंग और कृषि कार्य में काम करने की अनुमति है। अधिक जानकारी के लिए कोलोराडो युवा श्रम कानून पृष्ठ देखें। 

    कोलोराडो युवा श्रम कानून

  2. मेरा बच्चा 14 साल की उम्र में क्या कर सकता है?

    14 और 15 साल के बच्चे निम्न स्थानों पर काम कर सकते हैं: खुदरा स्टोर, खाद्य सेवा प्रतिष्ठान और गैसोलीन सर्विस स्टेशन। अधिक विवरण देखने के लिए, कोलोराडो राज्य युवा कानून संसाधन पृष्ठ पर जाएँ।

    यूथ लॉ रिसोर्स पेज

     

  3. ऐसा लगता है कि बहुत से नियोक्ता 16 वर्ष से कम आयु के युवाओं को नौकरी पर नहीं रखते। अब मेरे युवा प्रतिस्पर्धा करने के लिए क्या कर सकते हैं?

    अपने युवाओं को स्व-रोजगार और स्वयंसेवी कार्य के माध्यम से शुरुआती कार्य अनुभव बनाने के लिए प्रोत्साहित करें। सुनिश्चित करें कि उन्हें युवा श्रम कानूनों के बारे में शिक्षित किया जाए और मजबूत नौकरी खोज उपकरण विकसित किए जाएं! यहाँ 14-15 साल के नौकरी चाहने वालों के लिए और अधिक नौकरी खोज संसाधन हैं।

    14-15 आयु वर्ग के लिए नौकरी खोज संसाधन

  4. न्यूनतम मजदूरी क्या है?

    कोलोराडो श्रम और रोजगार विभाग हर साल 1 जनवरी को न्यूनतम वेतन को अपडेट करता है।

    वर्तमान न्यूनतम मजदूरी देखें

  5. क्या मेरे बच्चे को वर्क परमिट की आवश्यकता है?

    कोलोराडो कानून के तहत वर्क परमिट की आवश्यकता नहीं है।

    • कोई भी नियोक्ता जो किसी नाबालिग कर्मचारी या भावी कर्मचारी की उम्र का प्रमाण चाहता है, उसे नाबालिग से आयु प्रमाण पत्र जमा करने की आवश्यकता हो सकती है।
    • किसी नाबालिग के अनुरोध पर, आवेदक जिस जिले या काउंटी में रहता है, उसके स्कूल अधीक्षक द्वारा या उसके प्राधिकार के तहत एक आयु प्रमाण पत्र जारी किया जाएगा।

    बड़ी कंपनियाँ आपके युवाओं को इनमें से एक प्रदान करने के लिए कह सकती हैं क्योंकि वे दूसरे राज्यों में रोजगार देते हैं। इन मामलों में, आयु प्रमाणपत्र समान उद्देश्य पूरा करेगा।

    कोलोराडो श्रम एवं रोजगार विभाग (CDLE) के पास युवा श्रम कानून को समर्पित एक पृष्ठ है, जिसमें कार्य परमिट/आयु प्रमाण पत्र भी शामिल हैं।

    कोलोराडो युवा श्रम कानून

  6. लैरीमर काउंटी में कौन से व्यवसाय युवाओं को नियुक्त करते हैं?

    हमारे क्षेत्र में काम पर रखने वाले नियोक्ताओं के बारे में विचार प्राप्त करने के लिए हमारी युवा हितैषी नियोक्ता सूची देखें, साथ ही युवाओं को ध्यान आकर्षित करने के लिए उनकी सलाह भी देखें। यह किसी भी तरह से एक विस्तृत सूची नहीं है! 

    युवा अनुकूल नियोक्ता सूची

  7. मुझे वर्तमान नौकरी पोस्टिंग कहां मिल सकती है?

    हम हर हफ़्ते सार्वजनिक रूप से पोस्ट की गई नौकरियों को प्रवेश स्तर के अवसरों के लिए छांटते हैं और उन्हें अपने साप्ताहिक जॉब पोस्टिंग बोर्ड पर पोस्ट करते हैं। हम अपने करियरराइज़ फ़ेसबुक पेज पर भी अवसरों को साझा करते हैं। आप कनेक्टिंग कोलोराडो के साथ भी पंजीकरण कर सकते हैं।

    करियरराइज़ साप्ताहिक नौकरी पोस्टिंग

    कनेक्टिंग कोलोराडो के साथ रजिस्टर करें

    करियर राइज फेसबुक पेज