करियर राइज पेरेंट्स

अक्सर पूछे गए प्रश्न

1. मेरा बच्चा 12 और 13 साल की उम्र में क्या कर सकता है?

   12 साल के बच्चों को बच्चों की देखभाल, समाचार पत्र वितरण, बागवानी/लॉन की देखभाल, बर्फ हटाने, गोल्फ पालना, और कृषि कार्य में काम करने की अनुमति है। वर्तमान देखें कोलोराडो यूथ लॉ फैक्ट शीट

2. मेरा बच्चा 14 साल की उम्र में क्या कर सकता है?

   14 और 15 वर्ष के बच्चे इनमें काम कर सकते हैं: खुदरा स्टोर, खाद्य सेवा प्रतिष्ठान और गैसोलीन सर्विस स्टेशन। अधिक विवरण देखने के लिए, कोलोराडो राज्य का दौरा करें यूथ लॉ रिसोर्स पेज

    

3. ऐसा लगता है कि बहुत से नियोक्ता 16 वर्ष से कम आयु के लोगों को नौकरी पर नहीं रखते हैं। प्रतिस्पर्धा करने के लिए मेरे छोटे युवा अब क्या कर सकते हैं?

   अपने युवाओं को स्वरोजगार और स्वयंसेवी कार्य के माध्यम से शुरुआती कार्य अनुभव बनाने के लिए प्रोत्साहित करें। सुनिश्चित करें कि वे युवा श्रम कानूनों के बारे में शिक्षित हैं और मजबूत नौकरी खोज उपकरण विकसित करें! यहाँ और भी हैं 14-15 आयु वर्ग के लिए नौकरी खोज संसाधन

4. न्यूनतम मजदूरी क्या है?

   कोलोराडो श्रम और रोजगार विभाग हर साल 1 जनवरी को न्यूनतम वेतन को अपडेट करता है। वर्तमान न्यूनतम मजदूरी देखें

5. क्या मेरे बच्चे को वर्क परमिट की आवश्यकता है?

   कोलोराडो कानून द्वारा वर्क परमिट की आवश्यकता नहीं है। बड़ी कंपनियां आपके युवाओं को इनमें से एक प्रदान करने के लिए कह सकती हैं क्योंकि वे दूसरे राज्यों में कार्यरत हैं। इन उदाहरणों में, एक आयु प्रमाण पत्र उसी उद्देश्य को पूरा करेगा। क्लिक यहाँ आयु प्रमाणपत्र का अनुरोध करने के तरीके सहित इस बारे में अधिक जानकारी के लिए।

6. लैरीमर काउंटी में कौन से व्यवसाय युवाओं को नियुक्त करते हैं?

   हमारे देखें युवा अनुकूल नियोक्ता सूची हमारे क्षेत्र में काम पर रखने वाले नियोक्ताओं के बारे में विचार प्राप्त करने के साथ-साथ युवाओं के लिए उनकी सलाह कि कैसे ध्यान आकर्षित किया जाए। यह किसी भी तरह से एक विस्तृत सूची नहीं है! 

7. मुझे वर्तमान नौकरी पोस्टिंग कहां मिल सकती है?

   हम प्रवेश स्तर के अवसरों के लिए प्रत्येक सप्ताह सार्वजनिक रूप से पोस्ट की गई नौकरियों की जांच करते हैं और इस सूची को हमारे पर साझा करते हैं करियर राइज फेसबुक पेज. से भी रजिस्ट्रेशन करा सकते हैं कोलोराडो को जोड़ना.