बाहरी साझेदारों के लिए प्रशिक्षण

यह सत्र संगठन, स्पष्टता और स्वर सहित मनोरम लेखन के तत्वों को चित्रित और समझाता है।

उत्कृष्ट लेखन के उदाहरणों का उपयोग करते हुए, शैनन प्रतिभागियों को यह पता लगाने में मदद करते हैं कि अस्पष्ट या प्रेरणाहीन लेखन को शक्तिशाली गद्य में कैसे बदला जाए।

सत्र में प्रतिभागियों के लिए इन कौशलों को लागू करने के लिए कार्यशाला का समय शामिल है।

परियोजनाओं को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करना सीखने से न केवल आपके संगठन को लाभ होता है, बल्कि आपको भी लाभ होता है। आज के संगठन उन कर्मचारियों पर भरोसा करते हैं जो किसी परियोजना को शुरू से लेकर पूरा होने तक, समय पर और बजट पर पूरा कर सकते हैं, संसाधनों का अधिक कुशल उपयोग कर सकते हैं और गुणवत्तापूर्ण परिणाम प्राप्त कर सकते हैं।

इस प्रकार, परियोजनाओं को सफलतापूर्वक प्रबंधित करने में सक्षम होना आपको अपने संगठन के लिए अधिक मूल्यवान बनाता है और आपको महत्वपूर्ण कौशल प्रदान करके आपके करियर की संभावनाओं में सुधार करता है।

सकारात्मक बुद्धिमत्ता तंत्रिका विज्ञान, सकारात्मक मनोविज्ञान और प्रदर्शन विज्ञान में किए गए अनुसंधान के आधार पर अपना सर्वश्रेष्ठ जीवन जीने की दिशा में एक मार्ग है।

अपने रास्ते में आने वाले तोड़फोड़ करने वालों और ऋषि की शक्तियों की पहचान करना सीखें जो आपको चरम प्रदर्शन, मन की शांति/स्वास्थ्य और स्वस्थ संबंधों का अनुभव करने की अनुमति देगी। आपके पास अपने विशिष्ट शीर्ष तोड़फोड़ करने वालों पर काम करने और अनुसंधान-आधारित उपकरणों का अभ्यास करने का अवसर होगा जो आपको अधिक सकारात्मक मानसिकता और कम तनाव के साथ जीवन की चुनौतियों को संभालने की अनुमति देगा।

ग्राहक संघर्ष की गतिशीलता को समझना, परेशान ग्राहकों के साथ कैसे संवाद करना है, और व्यावहारिक समाधान खोजने से परियोजनाओं को पटरी पर लाया जा सकता है, ग्राहक और टीम दोनों के अनुभव में सुधार हो सकता है।

इस प्रशिक्षण में, हम आपकी टीम को व्यावहारिक उपकरण देकर संघर्ष समाधान रणनीतियों में उतरेंगे जो उन्हें ग्राहक मुद्दों की पहचान करने में मदद करेंगे; मुद्दों को सकारात्मक, उत्पादक और पेशेवर तरीके से संबोधित करें; और समस्या-उन्मुख परिप्रेक्ष्य से समाधान-उन्मुख परिप्रेक्ष्य में बदलाव करें!

यह कार्यक्रम उन नेताओं के लिए डिज़ाइन किया गया है जो अपने कोचिंग कौशल में सुधार करना चाहते हैं। कोच के रूप में एक मजबूत नेता जवाब देने के बजाय सवाल पूछता है, क्या करना है यह तय करने के बजाय विकास का समर्थन करता है और आग बुझाने के बजाय सिखाता है। यह कार्यक्रम नेताओं को अपनी टीमों को उनकी पूरी क्षमता तक पहुंचने के लिए सशक्त बनाने और विकसित करने के लिए व्यावहारिक उपकरण देगा। 

ध्यान दें: दो घंटे प्री-प्रोग्राम रीडिंग और गतिविधियां होंगी।

यह व्यावहारिक, निराशाजनक नहीं (वादा!), कार्यक्रम करुणा थकान, जलन और तनाव के लक्षणों को पहचानने के लिए सुझाव और तकनीक प्रदान करता है और उन्हें हल करने में मदद के लिए क्या किया जा सकता है।

यह प्रस्तुति प्रतिभागियों को यथार्थवादी, वास्तविक आत्म-देखभाल कैसी दिखती है, से परिचित कराएगी और कठिन परिस्थितियों में भी अधिक लचीला होने के बारे में सोचने के विभिन्न तरीके प्रदान करेगी।

एक विश्वसनीय प्रक्रिया का उपयोग करके रिश्तों को संरक्षित करते हुए संघर्षों को जल्दी और प्रभावी ढंग से संबोधित करना सीखें।

• अपनी अनूठी संघर्ष शैली से अवगत रहें
• तथ्यों को कहानियों से अलग करना सीखें
• संघर्ष को सुलझाने के लिए 5-चरणीय प्रक्रिया का अभ्यास करें 

जानें कि ईमेल का उपयोग कब करना है, इसे प्रभावी ढंग से कैसे उपयोग करना है, और संदेशों की योजना बनाने, प्रारूप तैयार करने और संशोधित करने में क्या कदम उठाने हैं।

• ईमेल का प्रभावी ढंग से उपयोग करना सीखें
• ईमेल का मसौदा कैसे तैयार करें और संशोधित करें
• परिणामों के लिए ईमेल कैसे लिखें

यह कार्यक्रम उन नेताओं के लिए डिज़ाइन किया गया है जो अपने कोचिंग कौशल में सुधार करना चाहते हैं और नेताओं के लिए कोचिंग कौशल में फाउंडेशन में भाग लिया है। कोच के रूप में एक मजबूत नेता जवाब देने के बजाय सवाल पूछता है, क्या करना है यह तय करने के बजाय विकास का समर्थन करता है और आग बुझाने के बजाय सिखाता है। यह कार्यक्रम नेताओं को अपनी टीमों को उनकी पूरी क्षमता तक पहुंचने के लिए सशक्त बनाने और विकसित करने के लिए व्यावहारिक उपकरण देगा।

ध्यान दें: दो घंटे प्री-प्रोग्राम रीडिंग और गतिविधियां होंगी।

6 प्रकार की वर्किंग जीनियस एक नया मॉडल है जो लोगों को उनके प्राकृतिक उपहारों को खोजने और उनके काम और जीवन में आगे बढ़ने में मदद करता है।

इस इंटरैक्टिव सत्र के दौरान, प्रतिभागी 6 प्रकार की कामकाजी प्रतिभाओं को सीखेंगे - आश्चर्य, विवेक, सक्षमता, आविष्कार, गैल्वनाइजिंग और दृढ़ता - और अपनी शीर्ष 2 प्रतिभाओं, 2 कामकाजी निराशाओं और 2 कामकाजी दक्षताओं की खोज करेंगे।

सांस्कृतिक क्षमता विकसित करने में हमारे अपने पूर्वाग्रहों की जांच करना और एक अलग दृष्टिकोण से सीखने और शिक्षित होने की इच्छा विकसित करना शामिल है।

इस विविधता प्रशिक्षण कार्यक्रम में, प्रतिभागी विभिन्न संस्कृतियों के लोगों को समझने, उनके साथ संवाद करने और उनके साथ बातचीत करने की क्षमता विकसित करेंगे। सांस्कृतिक रूप से सक्षम होने से व्यक्तिगत और व्यावसायिक दोनों तरह से रिश्तों में परिणाम बेहतर बनाने में मदद मिल सकती है।