नर्सिंग कमी कार्यक्रम
राष्ट्रव्यापी, कोलोराडो और उत्तरी कोलोराडो क्षेत्र में योग्य नर्सों की कमी हो रही है। तीव्र नर्सिंग प्रतिभा की आवश्यकता को स्वीकार करते हुए, Larimer काउंटी आर्थिक और कार्यबल विकास (LCEWD) ने अगले तीन वर्षों के लिए नर्सिंग कमी कार्यक्रम प्रबंधक पद के लिए आर्थिक विकास प्रशासन से अनुदान प्राप्त किया।
स्थिति विभिन्न प्रशिक्षण संस्थानों को हमारी स्वास्थ्य सेवा प्रणाली से जोड़ने में मदद करेगी और उत्तरी कोलोराडो में नर्सिंग की कमी के समाधान के लिए संभावित धन धाराओं और अवसरों की पहचान करने के लिए सेक्टर भागीदारों की सहायता कर सकती है।
पेश है कैरोल साल्टर, नर्सिंग शॉर्टेज प्रोग्राम मैनेजर
कैरल साल्टर LCEWD में पहली नर्सिंग शॉर्टेज प्रोग्राम मैनेजर के रूप में शामिल हुईं। साल्टर उत्तरी कोलोराडो क्षेत्र के लिए गहरी प्रतिबद्धता के साथ 26 वर्षों के स्वास्थ्य सेवा नेतृत्व के अनुभव को स्थिति में लाता है।
व्यक्तिगत रूप से, कैरोल के पास स्वास्थ्य देखभाल प्रशासन में मास्टर ऑफ साइंस है और वह स्वास्थ्य देखभाल नीति, नोटरी कानून, इतिहास, वर्तमान राजनीति और अपनी स्कैंडिनेवियाई और सेल्टिक विरासत की निरंतर छात्रा हैं। उन्होंने कलाकार आरएम साल्टर से शादी की है और उनकी एक बेटी गैब्रिएल, दामाद नाथन और पोता सिलास है और एक और पोता जुलाई में आने वाला है। कैरल को "परफेक्ट" नाश्ता भोजनालय की खोज करने में आनंद आता है और वह इसे ढूंढने के लिए हर संभव कोशिश करेगी।
कैरल का प्रथम वर्ष
कैरोल ने अपनी भूमिका का पहला वर्ष खोज में बिताया है। अपने पहले वर्ष में स्वास्थ्य देखभाल नेतृत्व के साथ बातचीत के कारण, उन्होंने उत्तरी कोलोराडो हेल्थ सेक्टर पार्टनरशिप नर्स कंसोर्टियम के माध्यम से सफलतापूर्वक एक नर्स वेल बीइंग सम्मेलन का आयोजन किया, जिसमें 150 से अधिक नर्सों ने भाग लिया। यह NOCO में स्वास्थ्य देखभाल प्रणालियों की आवश्यकता के रूप में पहचाने गए प्रतिधारण और जुड़ाव को संबोधित करने के लिए किया गया था।
- उन्होंने उत्तरी कोलोराडो में सौ से अधिक स्वास्थ्य सेवा नेताओं का उनकी स्थिति और चुनौतियों को समझने के लिए साक्षात्कार लिया है।
- उन्होंने अकादमिक संस्थानों के साथ उनकी प्रक्रियाओं और घटते नामांकन, संकाय की कमी और क्लिनिकल रोटेशन संसाधनों की कमी के कारण आने वाली चुनौतियों के बारे में जानने के लिए काम किया है।
- उन्होंने वर्तमान विधायी परिदृश्य की समीक्षा की है और बताया है कि नियामक एजेंसियां अकादमिक भागीदारों और लाइसेंसधारकों को कैसे प्रभावित करती हैं।
- उन्होंने प्रस्तावित कानून पर गवाही दी है जो उन लोगों के लिए इक्विटी को संबोधित करेगा जो नर्सिंग में जाना चाहते हैं लेकिन वित्तीय रूप से प्रतिबंधित हैं।
- उन्होंने स्वास्थ्य देखभाल कार्यबल आवास मुद्दों पर भी काम किया है। उन्होंने उन प्रणालियों का साक्षात्कार लिया है जिन्होंने कार्यबल आवास का निर्माण किया है, संभावित भागीदारों और साइटों की पहचान की है, और वर्तमान में नर्सिंग कार्यबल के लिए आवास उत्पाद की पेशकश करने के लिए कई बैंकिंग संस्थानों के साथ काम कर रही हैं।
कैरल का दूसरा वर्ष
दूसरे वर्ष में, कैरोल ने गिग नर्सिंग के साथ काम करना शुरू किया, इसकी व्यवहार्यता पर शोध किया और तीव्र और दीर्घकालिक देखभाल दोनों में एनओसीओ स्वास्थ्य प्रणालियों की अवधारणा को बढ़ावा दिया। वह सेवानिवृत्त नर्सों या उन लोगों को फिर से शामिल करने पर भी काम कर रही है जिन्होंने अपने पेशे में वापस आने के लिए जल्दी नर्सिंग छोड़ दी है। वह एक मजबूत स्वास्थ्य सेवा कार्यबल पाइपलाइन को बढ़ावा देने के लिए NOCO में K-12 भागीदारों के साथ भी काम कर रही है। वह NOCO हेल्थ सेक्टर पार्टनरशिप के साथ ऑपर्च्युनिटी नाउ ग्रांट फंडिंग के अवसरों पर भी काम कर रही हैं।
वह फ्रंट रेंज कम्युनिटी कॉलेज और उत्तरी कोलोराडो विश्वविद्यालय में नर्सिंग सलाहकार बोर्ड में भाग लेती हैं। कैरोल कई राज्यव्यापी नर्सिंग पहलों और कोलोराडो सेंटर फॉर नर्सिंग एक्सीलेंस के बोर्ड में भी भाग लेती है। वह लोगों को सार्थक कार्यों और व्यवसायों को प्रतिभा और संसाधनों से जोड़कर हमारे समुदाय की आर्थिक व्यवहार्यता में सुधार करने के काउंटी के प्रयासों का समर्थन करना जारी रखेंगी।
