जन स्वास्थ्य निदेशक

अंतिम तिथि:

जुलाई 29, 2018

प्रारंभिक वेतन:

पद का वेतन लगभग $120,000 से शुरू होता है और अनुभव और साख के आधार पर तदनुसार बढ़ता जाएगा। चिकित्सक आवेदकों को चिकित्सा निदेशक की भूमिका भरने पर विचार किया जा सकता है, और इसलिए वेतन $180,000 के आसपास शुरू हो सकता है और तदनुसार बढ़ सकता है।

प्रश्न:

कृपया किसी भी प्रश्न को व्हिटनी हेंसन, whenson@larimer.org, (970) 498-5989 पर निर्देशित करें।

अवलोकन

निम्नलिखित बयान नौकरी के कर्तव्यों और जिम्मेदारियों का उदाहरण हैं। संगठन किसी भी समय नौकरी के कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को संशोधित करने या बदलने का अधिकार रखता है।  

Larimer काउंटी में स्वास्थ्य परिणामों में सुधार के लिए स्वास्थ्य विभाग की टीम के लिए नेतृत्व प्रदान करता है। व्यापक सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवाओं के मूल्यांकन, योजना और कार्यान्वयन के माध्यम से सामुदायिक और पर्यावरणीय स्वास्थ्य में सुधार के साझा दृष्टिकोण की देखरेख के लिए निदेशक जिम्मेदार है। विभाग के संचालन और जनता की सुरक्षा के लिए स्वास्थ्य बोर्ड के साथ मिलकर विभागीय नीतियां विकसित करता है। सार्वजनिक स्वास्थ्य के लिए एक अधिवक्ता के रूप में कार्य करता है और समुदाय के भीतर साझेदारी के अवसरों की तलाश करता है। कर्मचारियों को अत्यधिक तकनीकी और जिम्मेदार सहायता प्रदान करता है। अन्य विभागों, प्रभागों और एजेंसियों द्वारा समग्र रूप से प्रदान किए जाने वाले सार्वजनिक स्वास्थ्य कार्यक्रमों और सेवाओं को एकीकृत करने में सहायता करता है। यह स्थिति स्वास्थ्य बोर्ड को रिपोर्ट करती है और एक छूट की स्थिति है।

"सार्वजनिक स्वास्थ्य निदेशक" की वैधानिक भूमिका में कार्य करता है, कोलोराडो राज्य में सार्वजनिक स्वास्थ्य कानूनों और सार्वजनिक स्वास्थ्य आदेशों, मानकों, विनियमों और विशेष आयोगों (पानी की गुणवत्ता) सहित काउंटी और राज्य स्वास्थ्य बोर्डों के नियमों के अनुपालन को लागू करता है। , वायु गुणवत्ता, खतरनाक अपशिष्ट); परामर्श प्रदान करता है और स्वास्थ्य बोर्ड को सचिवीय समर्थन सुनिश्चित करता है और स्वास्थ्य कोड के उल्लंघनकर्ताओं के खिलाफ उचित कार्रवाई की सिफारिश करता है। सीआरएस 25-1-508 सीआरएस 25-1-509 6 सीसीआर 1014-6

आवश्यक कार्य

• दृष्टि, नेतृत्व और दिशा प्रदान करता है। लक्ष्यों, उद्देश्यों, नीतियों और प्राथमिकताओं के लिए रणनीति और दृष्टि विकसित करता है। कार्यबल विकास और उत्तराधिकार योजना को विकसित और कार्यान्वित करता है।
• उपयुक्त आंतरिक समूहों, स्थानीय और राज्य बोर्डों, आयोगों और समितियों में भागीदारी के माध्यम से विभाग और लैरीमर काउंटी का प्रतिनिधित्व करता है।
• Larimer काउंटी स्वास्थ्य बोर्ड से नीति निर्देश प्राप्त करता है; काउंटी आयुक्त मंडल और सहायक काउंटी प्रबंधक से सामान्य मार्गदर्शन प्राप्त करता है।
• स्वास्थ्य विभाग के भीतर सभी पदों, कर्मचारियों और कार्यों के अधीनस्थ पर्यवेक्षकों के माध्यम से प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष पर्यवेक्षण प्रदान करता है; व्यापक दिशा प्रदान करता है, नीति और प्रक्रिया मानकों की देखरेख करता है, और पर्यवेक्षकों, प्रत्यक्ष रिपोर्ट और संचालन के प्रदर्शन का मूल्यांकन करता है; कर्मियों के मुद्दों को हल करता है।
• सार्वजनिक स्वास्थ्य के मुद्दों को संबोधित करने के लिए आपातकालीन या आपदा स्थितियों के लिए तैयार करता है और कार्य करता है; एक स्थानीय सार्वजनिक स्वास्थ्य आपातकाल की घोषणा करता है। इंसीडेंट कमांड सिस्टम और नेशनल इंसिडेंट कमांड सिस्टम का उपयोग करके आपात स्थितियों पर प्रतिक्रिया करता है।
• विभाग के संचालन के लिए राज्य और स्थानीय कानूनों, नियमों और विनियमों के अनुरूप प्रशासनिक नीतियों और प्रक्रियाओं का प्रबंधन और देखरेख करता है।
• सार्वजनिक स्वास्थ्य योजना में पहचाने गए स्वास्थ्य कार्यक्रमों और सेवाओं की योजनाएं, निर्देशन, पर्यवेक्षण और समन्वय करता है।
• सभी संघीय और राज्य निधियों को स्वीकार करने, वितरित करने, लागू करने और प्रशासित करने के लिए जिम्मेदार; विभाग द्वारा प्रदान की जाने वाली लागू सेवाओं के लिए शुल्क को मंजूरी देता है। फंडिंग की पहचान करता है जो कोर इंफ्रास्ट्रक्चर के साथ-साथ सामुदायिक स्तर के काम का समर्थन करता है।
• स्वास्थ्य विभाग में बजट, राजस्व और व्यय के विकास और प्रबंधन के लिए जिम्मेदार।
• लैरीमर काउंटी की सार्वजनिक स्वास्थ्य आवश्यकताओं की पहचान, विश्लेषण और वितरण के लिए जनसांख्यिकीय, सांख्यिकीय और अन्य डेटा का उपयोग करके विशेष अध्ययन या सर्वेक्षण की आवश्यकता के अनुसार निरीक्षण करने के लिए जिम्मेदार; सार्वजनिक स्वास्थ्य आवश्यकताओं और सेवाओं की योजना के आकलन के लिए डेटा और रिकॉर्ड संकलित करता है, रिपोर्ट और सांख्यिकीय जानकारी तैयार करता है। पहचानी गई प्रवृत्तियों के स्वास्थ्य निहितार्थों का अनुवाद करता है और इस जानकारी को उपयुक्त भागीदारों और एजेंसियों के साथ साझा करता है।
• वर्तमान सार्वजनिक स्वास्थ्य साहित्य, सार्वजनिक स्वास्थ्य अलर्ट, वैज्ञानिक समीक्षा, सिफारिशें, और सलाह की समीक्षा करें ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि वर्तमान प्रथाओं में बदलाव किए जाने की आवश्यकता है या नहीं।
• सार्वजनिक स्वास्थ्य को प्रभावित करने वाले मामलों में जांच और निरीक्षण का प्रबंधन करता है; महामारी के नियंत्रण का प्रबंधन करता है; सार्वजनिक स्वास्थ्य को प्रभावित करने वाले संक्रामक, संचारी और अन्य रोगों और स्थितियों का प्रबंधन करता है।
• राज्य के स्वास्थ्य विभाग और इसके विभिन्न विषयों (प्रयोगशाला, महामारी विज्ञान, मातृ एवं शिशु स्वास्थ्य, आदि) के साथ एक सहकारी संबंध स्थापित करता है और बनाए रखता है। अन्य काउंटी विभागों के लिए सलाहकार के रूप में कार्य करता है।
• निजी क्षेत्र, सार्वजनिक क्षेत्र, गैर-लाभकारी संगठनों और अन्य काउंटी विभागों के साथ सहयोग करता है।
• जब आयुक्त बोर्ड द्वारा आपातकाल या आपदा की स्थानीय घोषणा की जाती है, तो लैरीमर काउंटी के सभी कर्मचारियों को आपदा सेवा कार्यकर्ता के रूप में काम करने की आवश्यकता हो सकती है।

गैर-आवश्यक कार्य

• मीडिया सामग्री, प्रेस विज्ञप्ति, और स्वास्थ्य संगठनों या जनता के लिए प्रस्तुतियों की तैयारी सहित विभाग के लिए सार्वजनिक सूचना प्रयासों के लिए जिम्मेदार; कठिन जनसंपर्क स्थितियों और नागरिकों से जानकारी के लिए अनुरोधों का जवाब देता है।
• नौकरी के प्रदर्शन के लिए उपयुक्त या आवश्यक अन्य कर्तव्यों का पालन करता है।

ज्ञान, कौशल और क्षमताएं

• सामान्य कार्यालय प्रथाओं और प्रक्रियाओं।
• रूटीन सॉफ़्टवेयर और व्यावसायिक अनुप्रयोग, जिसमें वर्ड प्रोसेसिंग, स्प्रेडशीट, प्रस्तुति सॉफ़्टवेयर और डेटाबेस शामिल हैं, लेकिन इन तक सीमित नहीं है।
• मौखिक और लिखित दोनों तरह से स्पष्ट और संक्षिप्त रूप से संवाद करें।
• विभाग और काउंटी के नियमों, विनियमों, नीतियों और मानक संचालन प्रक्रियाओं को पढ़ें और समझें।
• अन्य काउंटी कर्मचारियों, अन्य एजेंसियों और संगठनों के प्रतिनिधियों और समुदाय के सदस्यों के साथ प्रभावी कार्य संबंध स्थापित करना और उन्हें बनाए रखना।
• महामारी विज्ञान, स्वास्थ्य सांख्यिकी, पर्यावरणीय स्वास्थ्य, मातृ एवं शिशु स्वास्थ्य, प्रजनन स्वास्थ्य, पोषण, स्वास्थ्य शिक्षा और प्रचार, सार्वजनिक स्वास्थ्य नैतिकता और स्वास्थ्य प्रशासन सहित सार्वजनिक स्वास्थ्य के सिद्धांत और व्यवहार।
• तपेदिक और यौन संचारित रोग सहित संचारी रोगों के कारण, संचरण के साधन और नियंत्रण के तरीके।
• संगठन, प्रशासन, बजट और कार्मिक प्रबंधन के सिद्धांत और व्यवहार।
• नेतृत्व के तरीके और प्रबंधन कौशल।
• सरकारी मानकों और प्रक्रियाओं के अनुसार बजट प्रबंधन और संसाधन आवंटन।
• संक्षिप्त चार्ट, रिकॉर्ड और विवरण तैयार करते हुए डेटा को इकट्ठा और उसका विश्लेषण करें।
• स्वास्थ्य के सामाजिक निर्धारक और संबोधित करने की रणनीतियाँ।
• विभाग और काउंटी के नियमों, विनियमों, नीतियों और मानक संचालन प्रक्रियाओं को पढ़ें और समझें।
• सार्वजनिक स्वास्थ्य कर्मियों के कार्य की योजना बनाएं, निर्देशन करें, समन्वय करें और प्रबंधित करें।
• कानूनों, नियमों और विनियमों के अनुसार उचित रूप से व्याख्या करें और निर्णय लें।
• एक उत्पादक और सकारात्मक तरीके से पेशेवर और सहायक कर्मचारियों का पर्यवेक्षण और परामर्श करें।
• स्थानीय, राज्य और राष्ट्रीय एजेंसियों और संगठनों के साथ पेशेवर तरीके से काउंटी के एक आधिकारिक प्रतिनिधि के रूप में कार्य करें।
• विभिन्न हितों और पृष्ठभूमि के समूहों के लिए प्रभावी सार्वजनिक बोलें।
• आंतरिक और बाह्य संघर्ष समाधान प्रदान करें।

योग्यताओं

• प्रत्यक्ष रूप से संबंधित क्षेत्र में या समान कर्तव्यों और जिम्मेदारियों के प्रदर्शन में आठ (8) वर्ष का अनुभव, जिसमें कम से कम पांच (5) वर्ष का अनुभव और सार्वजनिक स्वास्थ्य कार्यक्रमों का नेतृत्व करना शामिल है।
• पब्लिक हेल्थ, पब्लिक एडमिनिस्ट्रेशन, एनवायरनमेंटल हेल्थ, कम्युनिटी हेल्थ, प्रिवेंटिव मेडिसिन या संबंधित क्षेत्र में प्रमुख शोध के साथ एक मान्यता प्राप्त कॉलेज या विश्वविद्यालय से मास्टर डिग्री के बराबर।
• एक वैध ड्राइविंग लाइसेंस का कब्ज़ा, या प्राप्त करने की क्षमता।

शारीरिक आवश्यकताएं:

• शक्ति - प्रकाश
• आंदोलन - कभी-कभी
  • झुकना, घुटने टेकना, झुकना, पहुँचना, संभालना और छूत लगाना।
• श्रवण - सीमित नहीं
  • बात करना और सुनना।
• दृष्टि - आवश्यक
  • निकट तीक्ष्णता और दूर तीक्ष्णता।
• उपकरण
  • कार्यालय उपकरण, और वाहन
  • कंप्यूटर का प्रयोग - लगातार
• ड्राइविंग - कभी-कभी

हमारी भौतिक आवश्यकताओं की परिभाषाएँ देखें।