कोचिंग एक डिज़ाइन की गई साझेदारी है, जिसमें कोच ग्राहक की सहायता और समर्थन करता है, जबकि वे अपने आंतरिक जुनून को अपने बाहरी उद्देश्य से जोड़ते हैं, और ग्राहक को इसे वास्तविकता बनाने के लिए कदम उठाने में मदद करते हैं।
कोचिंग एक डिज़ाइन की गई साझेदारी है, जिसमें कोच ग्राहक की सहायता और समर्थन करता है, जबकि वे अपने आंतरिक जुनून को अपने बाहरी उद्देश्य से जोड़ते हैं और ग्राहक को उसे वास्तविकता बनाने के लिए कदम उठाने में मदद करते हैं। कोचिंग व्यक्तिगत या व्यावसायिक परियोजनाओं, व्यावसायिक प्रक्रियाओं, या ग्राहक के जीवन या पेशे की सामान्य स्थितियों को संबोधित कर सकती है। कोच कोई निर्णय नहीं देगा, न ही कोच ग्राहक को बताएगा कि उन्हें क्या करना चाहिए।
कोच और ग्राहक पूरे कामकाजी रिश्ते के दौरान सीधी और व्यक्तिगत बातचीत में संलग्न रहेंगे। कोच अपने पूरे समय के दौरान सशक्त और स्पष्ट प्रश्न पूछता है, जिसमें ग्राहकों को ट्रैक पर बने रहने और सार्थक प्रगति करने में मदद करने के लिए फीडबैक, प्रोत्साहन और जवाबदेही प्रदान करना शामिल है। सक्रिय रूप से सुनने और विचारोत्तेजक प्रश्नों के माध्यम से, कोच ग्राहकों के लिए खुद को चुनौती देने के लिए जगह बनाता है और उन्हें बदलाव और विकास के अवसरों की पहचान करने में मदद करता है।
ग्राहक के परिणाम आगे बढ़ने की उनकी प्रतिबद्धता, खुद को चुनौती देने की इच्छा और सीखने और विकास के प्रति खुलेपन पर आधारित होते हैं। कोच प्रक्रिया का प्रबंधन करता है, लेकिन ग्राहक प्रगति का प्रबंधन करता है।
कोचिंग नहीं है:
- व्यवहारिक स्वास्थ्य थेरेपी - व्यवहारिक स्वास्थ्य चिकित्सक आम तौर पर अतीत में निहित समस्याओं पर ध्यान केंद्रित करते हैं, यह पता लगाते हैं कि चीजें क्यों हुईं।
- मेंटरिंग - मेंटर किसी उद्योग या करियर में उनके पथ या अनुभवों के आधार पर सलाह देते हैं।
- परामर्श - विशेषज्ञ सलाह प्रदान करने के लिए सलाहकारों को नियुक्त किया जाता है। वे आपको बताएंगे कि काम पूरा करने की जवाबदेही के बिना क्या करना है और कैसे करना है।
यदि आपके पास कोचिंग या समूह कोचिंग की संभावना के बारे में कोई प्रश्न है, तो कृपया कर्मचारी संबंध प्रबंधक क्रिस्टीन कुएहनस्ट से संपर्क करें।
