2020 वेतन योजना
काउंटी आयुक्तों के बोर्ड ने 2020 के लिए निम्नलिखित मुआवजे को मंजूरी दी।
- वेतन योजना (रेंज) को 2.0% से समायोजित किया जाएगा और कर्मचारियों को 2020 में वर्ष के पहले दिन समकक्ष वृद्धि प्राप्त होगी।
- 3.0 में 2020% योग्यता वृद्धि बजट आवंटन प्रदान करें, विभागों को उनकी आवंटित योग्यता वृद्धि राशियों को या तो समान मात्रा में वितरित करने की अनुमति दें या मानक या बेहतर प्रदर्शन मूल्यांकन और (इनमें से कोई भी संयोजन) के आधार पर:
- नौकरियों के भीतर आंतरिक इक्विटी। परिवर्तनीय विधि को केवल एक कार्य या दो कार्यों पर लागू किया जा सकता है।
- सीमा के भीतर आंतरिक संपीड़न को संबोधित करने के लिए सीमा पैठ।
- अन्य गैर-निष्पादन आधारित औचित्य - यह उत्तरदायित्व स्तर, पर्यवेक्षित कर्मचारियों की संख्या, और सुविधा प्रबंधन जैसी मदें हो सकती हैं।
* शेरिफ की कदम योजना के संबंध में संचार सीधे शेरिफ के कार्यालय से किया जाता है।
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| वर्गीकरण | घंटेवार | मासिक | वार्षिक | ||||||||
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| कार्य शीर्षक | ग्रेड | मिन | मध्यम | मैक्स | मिन | मध्यम | मैक्स | मिन | मध्यम | मैक्स | |
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मानव संसाधन विभाग
घंटे: सोमवार - शुक्रवार, सुबह 8:00-शाम 4:30
200 वेस्ट ओक, सुइट 3200, फोर्ट कॉलिन्स, सीओ 80521
पीओ बॉक्स 1190, फोर्ट कॉलिन्स, सीओ 80522
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