काउंटी आयुक्तों के बोर्ड ने 2024 के लिए निम्नलिखित मुआवजे को मंजूरी दी।
- वेतन योजना (रेंज) को 2% से समायोजित किया जाएगा और कर्मचारियों को 11 जनवरी, 2024 को समकक्ष वृद्धि प्राप्त होगी।
- 3 में 2024% योग्यता वृद्धि बजट आवंटन प्रदान करें, विभागों को उनकी आवंटित योग्यता वृद्धि राशि के भीतर या तो समान मात्रा में वितरित करने की अनुमति दें या एक मानक या बेहतर प्रदर्शन मूल्यांकन और (कोई भी संयोजन) के आधार पर
- नौकरियों के भीतर आंतरिक इक्विटी। परिवर्तनीय विधि को केवल एक कार्य या दो कार्यों पर लागू किया जा सकता है।
- सीमा के भीतर आंतरिक संपीड़न को संबोधित करने के लिए सीमा पैठ।
- अन्य गैर-निष्पादन आधारित औचित्य - यह उत्तरदायित्व स्तर, पर्यवेक्षित कर्मचारियों की संख्या, और सुविधा प्रबंधन जैसी मदें हो सकती हैं।
* शेरिफ की कदम योजना के संबंध में संचार सीधे शेरिफ के कार्यालय से किया जाता है।
