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Larimer काउंटी के पास कार्यबल पुनर्गठन के लिए एक नीति है। इस नीति के भाग के रूप में, a के लिए एक प्रक्रिया और संचार है छंटनी.

Larimer काउंटी से छंटनी की सूचना प्रदान करने वाले कर्मचारी अतिरिक्त भुगतान अवकाश के लिए पात्र हैं यदि कर्मचारी छूट और रिहाई समझौते पर हस्ताक्षर करता है।

लेऑफ़ नोटिस और काउंटी से पृथक्करण जानकारी के साथ, लेऑफ़ की आधिकारिक अधिसूचना पर आपको, कर्मचारी को छूट और रिहाई समझौता प्रदान किया जाएगा। पृथक्करण अनुबंध आपसे, एक कर्मचारी के रूप में, नीति में उल्लिखित प्रशासनिक छुट्टी के बदले में काउंटी से अलग होने की शर्तों से सहमत होने के लिए कहता है। यह आपको हस्ताक्षर की अंतिम तिथि से पहले इसकी समीक्षा करने और यदि आप चुनते हैं तो एक वकील से बात करने का समय देता है।

छूट और रिलीज समझौते में निम्नलिखित मदों को संबोधित किया गया है:

  • समझौते में कई तारीखें हैं, जिनमें अलग होने की तारीख, पिछले भुगतान की तारीख, और छूट और रिलीज समझौते पर हस्ताक्षर करने और वापस करने की तारीख शामिल है।
  • एक अनुभाग जो आपको कर्मचारी के रूप में पहचानता है, काउंटी के खिलाफ कार्रवाई के किसी भी रोजगार संबंधी कारण के तहत उपलब्ध उपचारों को आगे बढ़ाने के लिए आपके पास या आपके पास होने वाले किसी भी और सभी अधिकारों का त्याग करता है।
  • एक बयान जो आपको कर्मचारी के रूप में पहचानता है, भेदभाव के किसी भी दावे को आगे बढ़ाने के लिए आपको किसी भी और सभी अधिकारों का त्याग करता है।
  • विशिष्ट क्षेत्रों की पहचान करता है कि आप कर्मचारी के रूप में सेवानिवृत्ति लाभ, बेरोजगारी और अन्य लाभों जैसे दावों को माफ नहीं करते हैं।
  • पहचान करता है कि संभावित नियोक्ताओं द्वारा की गई पूछताछ को मानव संसाधन द्वारा नियंत्रित किया जाएगा।
  • पहचान करता है कि काउंटी जानकारी के लिए किसी भी सामान्य अनुरोध का जवाब देगी, और बेरोजगारी बीमा लाभों के पुरस्कार के लिए अपील नहीं करेगी। आपको आश्वासन देता है कि कर्मचारी समझता है कि कोलोराडो श्रम और रोजगार विभाग के पास बेरोजगारी लाभ देने या न देने का एकमात्र विवेक है।
  • एक बयान कि आप कर्मचारी के रूप में काउंटी संपत्ति की वापसी और आपकी व्यक्तिगत संपत्ति की प्राप्ति को स्वीकार करते हैं।
  • पूर्ण और अंतिम समझौते को पढ़ते हुए स्वतंत्र इच्छा के तहत समझौते में प्रवेश करने की सामान्य स्वीकृति।

यदि छूट और रिहाई समझौते के बारे में आपके कोई प्रश्न हैं, तो कृपया संपर्क करें आपका एचआर जनरलिस्ट.

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मानव संसाधन विभाग

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