दूरस्थ कार्य कार्यक्रम

दूरस्थ कार्य के बारे में

योग्यता और आवेदन

उपकरण और आभासी उपकरण

अक्सर पूछे गए प्रश्न

1. क्या मैं किसी अन्य देश (संयुक्त राज्य के बाहर) से लैरीमर काउंटी के लिए काम कर सकता हूँ?

   किसी अंतर्राष्ट्रीय स्थान से दूरस्थ रूप से कार्य करना वर्तमान में Larimer काउंटी द्वारा समर्थित नहीं है। दूसरे देश में काम करने के लिए रोजगार और कर के लिए अंतरराष्ट्रीय कानूनों के अनुपालन की आवश्यकता होती है।

2. मुझे दूरस्थ कार्य के लिए वजीफा कैसे मिल सकता है?

   काउंटी यह मानती है कि दूर से काम करने के लिए अतिरिक्त तकनीक, उपकरण और फर्नीचर की आवश्यकता होती है। हमें उम्मीद है कि अनिवार्य रूप से दूरस्थ कार्य करने वाले कर्मचारियों, एक हिस्से या उनके सभी निर्धारित घंटों के लिए दूरस्थ कार्य के लिए आवश्यक कर्मचारियों का बोझ कम हो जाएगा।

   अनिवार्य दूरस्थ कार्य कर्मचारी (स्वैच्छिक नहीं) दूरस्थ कार्य के लिए अनुमोदन पर $1,200 के प्रारंभिक वजीफे के लिए पात्र हैं, और प्रत्येक वर्ष पुनर्प्रमाणन प्रक्रिया के पूरा होने के बाद $500 के वजीफे के बाद। स्टाइपेंड का उद्देश्य अनिवार्य रूप से दूरस्थ कार्य करने वाले कर्मचारियों को प्रौद्योगिकी, उपकरण और फर्नीचर खरीदने के लिए वित्तीय सहायता प्रदान करना है जो उनकी दूरस्थ कार्य आवश्यकताओं को पूरा करता है।

   वजीफा राशि का भुगतान पेरोल के माध्यम से उचित कर रोक के साथ किया जाएगा। वजीफा के उपयोग के लिए काउंटी को रसीदों या दस्तावेजों की आवश्यकता नहीं होगी।

3. क्या मैं दूसरे राज्य में काम कर सकता हूँ?

   दूरस्थ कार्य उपलब्ध है, यदि कोलोराडो के अलावा अन्य राज्यों के लिए दूरस्थ कार्य आवेदन के माध्यम से अनुमोदित किया गया है: 

   • एरिजोना
   • फ्लोरिडा
   • नेवादा
   • न्यू हैम्पशायर
   • दक्षिण डकोटा
   • टेनेसी
   • टेक्सास
   • पश्चिम वर्जीनिया
   • व्योमिंग

   कोई बदलाव होने पर यह सूची अपडेट की जाएगी। यदि आप किसी ऐसे राज्य में दूरस्थ कार्य का अनुरोध करना चाहते हैं जो सूचीबद्ध नहीं है, तो कृपया अपने से संपर्क करें generalist. 

4. कार्यक्रम विशिष्ट राज्यों तक ही सीमित क्यों है?

   प्रत्येक राज्य में विशिष्ट रोजगार कानून/विनियम, कर अनुपालन (राज्य और स्थानीय), और बीमा कार्यक्रम (श्रमिकों का मुआवजा, बेरोजगारी, लाभ) हैं। कुछ राज्य इन क्षेत्रों के अपने प्रशासन में अधिक प्रतिबंधात्मक हैं, और उनकी आवश्यकताओं के कारण हम इन राज्यों में रोजगार का समर्थन करने में असमर्थ हैं।  

   यदि आपके पास किसी विशिष्ट राज्य के बारे में कोई प्रश्न है, तो कृपया अपने एचआर जनरलिस्ट से संपर्क करें।

5. क्या अनिवार्य दूरस्थ कर्मचारियों के पास गृह कार्यालय एर्गोनॉमिक्स के लिए विशिष्ट आवश्यकताएं हैं?

   हां, अनिवार्य दूरस्थ श्रमिकों के पास है अतिरिक्त आवश्यकताएं उनके गृह कार्यालय का मूल्यांकन करने के लिए। कृपया अतिरिक्त आवश्यकताओं की समीक्षा करें, और यदि आपके पास अभी भी प्रश्न हैं, तो कृपया security@larimer.org पर ईमेल करें या (970) 498-5966 जोखिम प्रबंधन पर कॉल करें।

6. यदि मैं अनिवार्य रूप से दूरस्थ कर्मचारी हूं, तो चल रहे $500 वार्षिक वजीफा प्राप्त करने के लिए मुझे क्या करना होगा?

   प्रत्येक वर्ष (एक ही समय में सभी अनिवार्य दूरस्थ श्रमिकों के लिए, आमतौर पर मार्च/अप्रैल के आसपास), आपको एक सीधा ईमेल प्राप्त होगा, जिसमें आपको पुन: प्रमाणन प्रक्रिया को पूरा करने की आवश्यकता होगी। ईमेल प्रक्रिया को पूरा करने के लिए एक लिंक और प्रक्रिया को पूरा करने के लिए आवश्यक समय अवधि प्रदान करेगा।  

7. अगर मैं एक स्वीकृत दूरस्थ कर्मचारी हूं तो क्या मुझे कनेक्टिविटी भत्ता (फोन और/या इंटरनेट) मिलेगा?

   स्वैच्छिक या अनिवार्य दूरस्थ कार्यकर्ता इसके लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं कनेक्टिविटी भत्ता. 

   अधिक जानकारी के लिए कर्मचारी वायरलेस कनेक्टिविटी नीति की समीक्षा कर सकते हैं (उपरोक्त लिंक पर क्लिक करें)। कनेक्टिविटी भत्ता, जिसे पहले वायरलेस डिवाइस भत्ता के रूप में जाना जाता था, योग्य कर्मचारियों को वायरलेस डिवाइस भत्ता और/या इंटरनेट भत्ता प्रदान करता है। कर्मचारियों को अपनी नौकरी की जिम्मेदारियों के लिए एक काउंटी वायरलेस डिवाइस का उपयोग करने की आवश्यकता होती है, या कर्मचारियों की पहचान की जाती है अनिवार्य दूरस्थ कर्मचारी भत्ते के पात्र हो सकते हैं।

   दूरस्थ कार्य कर्मचारियों की दोनों श्रेणियां, स्वैच्छिक और अनिवार्य, भत्ते की परवाह किए बिना, और यदि कर्मचारी के पास काउंटी द्वारा जारी डिवाइस नहीं है, तो वे अपने स्वयं के घर या सेल फोन (सेवा सहित) और इंटरनेट सेवा (किसी भी संबद्ध सहित) को खरीदने के लिए जिम्मेदार हैं। इंटरनेट सेवा और उपयोग के लिए उपकरण जैसे मोडेम, वायरलेस राउटर या वायरलेस रेंज एक्सटेंडर और/या मेश नेटवर्क उपकरण)।

8. 2024 में रिमोट वर्क स्टाइपेंड प्राप्त करने के लिए आवेदन की अंतिम तिथि क्या है?

   2024 रिमोट वर्क वजीफे के लिए सभी आवेदन बुधवार, 11 दिसंबर, 2024 से पहले पेरोल द्वारा पूरे, अनुमोदित और प्राप्त होने चाहिए। यदि इस तिथि के बाद प्राप्त होते हैं, तो वजीफा 2025 में प्रदान किया जाएगा।

मानव संसाधन विभाग

घंटे: सोमवार - शुक्रवार, सुबह 8:00-शाम 4:30

200 वेस्ट ओक, सुइट 3200, फोर्ट कॉलिन्स, सीओ 80521
पीओ बॉक्स 1190, फोर्ट कॉलिन्स, सीओ 80522
फोन: (970) 498-5970 | फैक्स: (970) 498-5980
ईमेल मानव संसाधन
ईमेल लाभ टीम