दूरस्थ कार्य के बारे में

रिमोट वर्क प्रोग्राम कर्मचारियों को उनके कार्य सप्ताह के पूरे या हिस्से के लिए काउंटी कार्यालय या अन्य काउंटी स्थान के अलावा किसी अन्य कार्यस्थल पर काम करने की अनुमति देता है। लारिमर काउंटी दूरस्थ कार्य को एक व्यवहार्य, लचीला विकल्प मानती है जब कर्मचारी और नौकरी दोनों ऐसी व्यवस्था के अनुकूल हों। 

दूरस्थ कार्य कार्यक्रम के उद्देश्य हैं:

• बेहतर कार्य/जीवन संतुलन प्रदान करें।
• दूरस्थ कार्य स्थान से सहज ग्राहक सेवा प्रदान करें।
• कर्मचारी भर्ती और प्रतिधारण का समर्थन करें।
• कर्मचारी मनोबल, उत्पादकता और नौकरी से संतुष्टि बढ़ाएँ।
• अनुपस्थिति कम करें।
• कार्बन उत्सर्जन को कम करके वायु की गुणवत्ता में सुधार करें।
• ट्रैफिक और पार्किंग की भीड़ कम करें।
• कार्यालय स्थान सहित काउंटी संसाधनों का अधिकतम उपयोग करें।

दूरस्थ कार्य एक कर्मचारी द्वारा काउंटी कार्यालय या अन्य काउंटी स्थान के अलावा किसी अन्य कार्यस्थल पर किया जाने वाला कार्य है। काउंटी दो प्रकार के दूरस्थ कार्य कर्मचारियों को मान्यता देती है: अनिवार्य और स्वैच्छिक। 

1. अनिवार्य दूरस्थ कार्य कर्मचारियों को उनकी स्थिति या नौकरी के लिए एक दूरस्थ कार्य स्थान से सप्ताह में एक या अधिक दिन काम करने की आवश्यकता होती है। एक अनिवार्य दूरस्थ कार्य कर्मचारी के पास सप्ताह में एक या अधिक दिनों के लिए काउंटी सुविधा में निर्धारित भौतिक डेस्क स्थान नहीं होता है। 
    
2. स्वैच्छिक दूरस्थ कार्य कर्मचारियों को उनकी स्थिति या नौकरी के लिए किसी दूरस्थ स्थान से सप्ताह में एक या अधिक दिन काम करने की आवश्यकता नहीं होती है। एक स्वैच्छिक दूरस्थ कार्य कर्मचारी के पास काम के सभी निर्धारित घंटों के लिए एक काउंटी संचालित सुविधा में एक नियत भौतिक डेस्क स्थान होता है।