कार्मिक क्रियाएँ

यूकेजी में कार्मिक कार्यों को कर्मचारी के रिकॉर्ड में दर्ज किया जाता है। इनमें से कुछ कार्रवाइयों को यूकेजी में प्रदर्शित होने से पहले अनुमोदन के लिए वर्कफ़्लो द्वारा एचआर बेनिफिट्स और/या एचआर पेरोल को भेजा जाता है।

अधिकांश मामलों में, विभाग पेरोल प्रतिनिधि इन कार्रवाइयों में प्रवेश करेगा। अधिकांश कार्यों के लिए सहायक दस्तावेज़ भी दस्तावेज़ प्रबंधक पर अपलोड किए जाने चाहिए।

नई किराया और पुनः नियुक्ति की कार्रवाइयां इसके माध्यम से दर्ज की जाती हैं ज्ञानप्राप्ति यूकेजी में प्रक्रिया.

लागत परिवर्तन और पर्यवेक्षक परिवर्तन यूकेजी में संगठन टैब के माध्यम से दर्ज किए जाते हैं और अनुमोदन के लिए लाभ या एचआर पेरोल के लिए वर्कफ़्लो की आवश्यकता नहीं होती है, इसलिए ये परिवर्तन तत्काल होते हैं।

वेतन समायोजन, पुनर्वर्गीकरण और विभिन्न विभागों में स्थानांतरण केवल एचआर पेरोल द्वारा दर्ज किए जाते हैं। यदि आपको इन कार्रवाइयों की आवश्यकता है, तो कृपया अनुरोध और दस्तावेज़ भेजें hr_etime.

निम्नलिखित सहित अन्य सभी क्रियाएं यूकेजी में दर्ज की जाती हैं। देखें कार्मिक कार्रवाई धोखा शीट नई समीक्षा तिथियों और प्रत्येक प्रकार की कार्रवाई के लिए आवश्यक दस्तावेजों पर दिशानिर्देशों के लिए।

• स्थिति में परिवर्तन
• प्रचार
• पदावनतियां
• छूट की स्थिति में परिवर्तन
• मूल्यांकन
• लचीले कर्मचारी
• घंटे बदल जाते हैं
• स्थानांतरण (एक ही विभाग के भीतर)
• अस्थायी कर्मचारियों के लिए आय में परिवर्तन
• समाप्त

लिंक, दस्तावेज़, प्रपत्र

कार्मिक कार्रवाई तिथि परिवर्तन - चीट शीट