रिकॉर्ड प्रतिधारण
काउंटी रिकॉर्ड प्रतिधारण का उद्देश्य काउंटी एजेंसियों को कम से कम उस समय की अवधि प्रदान करना है, जब रिकॉर्ड को कानूनी रूप से निपटाए जाने से पहले काउंटी सरकार के रिकॉर्ड को काउंटी अधिकारियों द्वारा बनाए रखा जाना चाहिए। प्रतिधारण अनुसूची अभिलेखों के प्रतिधारण और निपटान के लिए एक व्यवस्थित, मानक प्रक्रिया स्थापित करती है ताकि:
- जब तक काउंटी के कानूनी, वित्तीय, प्रशासनिक और अन्य उपयोगों के लिए आवश्यक हो तब तक रिकॉर्ड बनाए रखा जाता है।
- जब तक स्थानीय, राज्य और संघीय नियमों द्वारा आवश्यक हो तब तक रिकॉर्ड बनाए रखा जाता है।
- ऐतिहासिक और अन्य अनुसंधान उद्देश्यों के लिए स्थायी मूल्य के रिकॉर्ड को स्थायी रूप से बनाए रखा जाता है।
- जिन अभिलेखों की अब आवश्यकता नहीं है वे नष्ट हो जाते हैं।
कार्यक्रम निम्नलिखित अर्थव्यवस्थाओं को लागू विधियों के अनुसार पूरा करता है:
- कार्यालय स्थान, फाइलिंग उपकरण, और नेटवर्क भंडारण स्थान उन अभिलेखों को हटाकर बेहतर उपयोग किया जाता है जिनकी अब दैनिक संचालन के लिए आवश्यकता नहीं है।
- भंडारण क्षेत्र की जरूरतें उन अभिलेखों के समय पर नष्ट होने से कम हो जाती हैं जिनका अब प्रतिधारण मूल्य नहीं है।
- अतिरिक्त फाइलिंग और भंडारण उपकरण और आपूर्ति की खरीद को कम करके लागत बचत का परिणाम।
- अभिलेखों को दाखिल करने और पुनः प्राप्त करने के लिए कार्मिक लागत कम से कम है।
प्रतिधारण अनुसूची नियमावली या इसकी सामग्री से संबंधित कोई भी प्रश्न निम्नलिखित को निर्देशित किया जाना चाहिए:
लैरीमर काउंटी आई.टी
बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन
अभिलेख सेवाएं
रिकॉर्ड्स सिस्टम समन्वयक
लिंक, दस्तावेज़, प्रपत्र
रिकॉर्ड श्रृंखला शीर्षक और विवरण | न्यूनतम अवधारण अवधि |
---|---|
1. वेतन गार्निशमेंट्स फ़ाइल में न्यायालय आदेश या किसी कर्मचारी के वेतन को प्रतिबंधित करने वाले अन्य लिखत शामिल हो सकते हैं। |
3 साल + वर्तमान |
2. बीमा/आस्थगित मुआवजा विवरण/बिलिंग्स | 3 साल + वर्तमान |
3. अनुरोध छोड़ें | 1 वर्ष + वर्तमान |
4. पेरोल बैलेंसिंग रिकॉर्ड फाइलों में शामिल हो सकते हैं: मासिक, त्रैमासिक और साल के अंत में समाधान, पेरोल परिवर्तन फॉर्म (शून्य पेचेक, मैनुअल पेचेक वाउचर, कर्मचारी मास्टर फ़ाइल में समायोजन), व्यक्तिगत संतुलन वर्कशीट, पेरोल अग्रिम अनुरोध, कर्मचारी मानक परिवर्तन फॉर्म। |
6 वर्ष + वर्तमान |
5. पेरोल कटौती प्राधिकरण कर्मचारी फॉर्म जो स्वास्थ्य और अन्य मुद्दों के लिए विशिष्ट पेरोल कटौती को अधिकृत और अनुमोदित करता है। |
अपडेट होने तक |
6. पेरोल रजिस्टर | स्थायी |
7. पेरोल रिपोर्टिंग प्रक्रियाएं | अपडेट होने तक |
8. पेरोल रिपोर्ट रिपोर्ट में शामिल हो सकते हैं: चेक रजिस्टर, स्वत: जमा, साल-दर-तारीख लिस्टिंग, अद्यतन 190, क्यूटीडी, वाईटीडी-आय, कटौती और घंटे, रोजगार सत्यापन, स्टाफिंग दस्तावेज, कर्मचारी पूर्ण स्थिति, प्री-पेरोल, सिस्टम टेबल फाइल अपडेट, वर्ष -end W-2 और टेप लिस्टिंग, 941, QTR अंत फ़ाइल रखरखाव, वर्तमान कर्मचारियों की गिनती, QTD समाप्त कर्मचारी सूची, QTD बेरोज़गारी बीमा, बेरोज़गारी, श्रमिकों का मुआवजा, सेवानिवृत्ति, अंतिम पेरोल गणना, सामूहिक परिवर्तन फ़ाइल रखरखाव, वार्षिक फ़ाइल रखरखाव , घंटे लेखा, कटौती रजिस्टर, कर्मचारी लेखा परीक्षा, रोजगार सत्यापन, स्थिति, 125/लचीला खर्च, बीमा, प्रत्यक्ष जमा, आस्थगित मुआवजा, क्रेडिट यूनियन, विविध कटौती, मैन्युअल रूप से समायोजित बीमा, और विविध कटौती रजिस्टर। |
3 साल + वर्तमान |
9. पेरोल सारांश रिकॉर्ड में शामिल हो सकते हैं: कर्मचारी का नाम, विभाग का लेखा कोड, सकल वेतन, शुद्ध कमाई और साल दर साल भुगतान। |
अपडेट होने तक प्रदान की पेरोल रजिस्टर स्थायी रूप से बनाए रखा जाता है |
10. त्रैमासिक और वर्ष-अंत सुलह | 3 साल + वर्तमान |
11. टाइम शीट (कर्मचारी) | 2 साल + वर्तमान |
12. W-2 फॉर्म | 4 साल + वर्तमान |
13. W-4 फॉर्म | संशोधित होने तक + 4 साल |
मानव संसाधन विभाग
घंटे: सोमवार - शुक्रवार, सुबह 8:00-शाम 4:30
200 वेस्ट ओक, सुइट 3200, फोर्ट कॉलिन्स, सीओ 80521
पीओ बॉक्स 1190, फोर्ट कॉलिन्स, सीओ 80522
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