बीमार छुट्टी और उपार्जन

नियमित कर्मचारी

• कर्मचारियों को बीमारी की छुट्टी अर्जित करने के लिए वेतन अवधि में कम से कम आधे नियमित रूप से निर्धारित कार्य घंटों के लिए भुगतान की स्थिति में होना चाहिए या कम से कम आधी वेतन अवधि के लिए FMLA पर होना चाहिए।
• नवनियुक्त लाभार्थी कर्मचारियों को रोजगार की पहली पूर्ण वेतन अवधि के साथ बीमार अवकाश अर्जित करना शुरू हो जाएगा।
• बीमार छुट्टी शेष राशि पर कोई अधिकतम उपार्जन सीमा निर्धारित नहीं है।
• पृथक्करण पर उपार्जित बीमार अवकाश का संवितरण: 
  • कर्मचारी की वर्तमान सेवा तिथि से मापे गए पांच (5) वर्ष से कम की निरंतर सेवा के साथ अलग होने पर, एक कर्मचारी की उपार्जित बीमारी की छुट्टी की शेष राशि खो जाती है। 
  • कर्मचारी की वर्तमान सेवा तिथि से मापे गए पांच (5) या अधिक वर्षों की निरंतर सेवा के साथ अलग होने पर, कर्मचारियों को उनकी अर्जित बीमारी की छुट्टी के एक निश्चित हिस्से का मौद्रिक मूल्य निम्नानुसार प्राप्त होता है:
    • कर्मचारी की वर्तमान सेवा तिथि से मापे गए पांच (5) या अधिक वर्षों की निरंतर सेवा वाले कर्मचारियों के पास रोजगार के बाद के स्वास्थ्य प्रतिपूर्ति खाते में जमा किए गए अर्जित बीमार अवकाश शेष में शेष घंटों की संख्या का 35% मौद्रिक मूल्य होगा। (एचआरए)।  
    • 10 या अधिक वर्षों की निरंतर सेवा वाले कर्मचारियों के पास रोजगार के बाद के स्वास्थ्य प्रतिपूर्ति खाते (HRA) में जमा किए गए अर्जित बीमार अवकाश शेष में शेष घंटों की संख्या का 50% मौद्रिक मूल्य होगा।
    • अपवाद: यदि उपार्जित बीमार अवकाश शेष में शेष घंटों की संख्या के लागू प्रतिशत का मौद्रिक मूल्य $2,500 या उससे कम है, तो कर्मचारी को नकद भुगतान प्राप्त होगा।
    • विकलांग पूर्व सैनिकों, किसी कर्मचारी की मृत्यु, और निर्वाचित अधिकारियों से संबंधित अपवादों के लिए नीति देखें।

अस्थायी कर्मचारी

• 1/1/21 के अनुसार, अस्थायी कर्मचारियों को प्रति वर्ष अधिकतम 1 घंटे तक काम किए गए प्रत्येक 30 घंटे के लिए 48 घंटे का बीमार अवकाश प्राप्त होता है (इसकी गणना .0334 घंटे प्रति घंटे की बीमारी की छुट्टी के रूप में की जाती है)।
• समाप्ति पर इसका भुगतान नहीं किया जाता है, लेकिन यदि कोई कर्मचारी 6 महीने के भीतर वापस आता है, तो छुट्टी के घंटे बहाल कर दिए जाते हैं।
• यदि कोई कर्मचारी अस्थायी से नियमित स्थिति में जाता है, तो संचित अस्थायी बीमार घंटों को कर्मचारी के नियमित बीमारी अवकाश बैंक में स्थानांतरित कर दिया जाएगा।

अस्वस्थता अवकाश के बारे में अधिक जानकारी के लिए देखें:

• नीति और प्रक्रियाएं, 331.6 लाभ, वी. छुट्टी के प्रकार, एच. बीमार छुट्टी