मानव संसाधन साहसी, आत्म-जागरूक, समावेशी, सहानुभूतिपूर्ण, जवाबदेह, मजबूत संचारक, टीम निर्माता और ऐसे नेताओं को विकसित करके उच्च प्रतिधारण (कम टर्नओवर) और उच्च कर्मचारी जुड़ाव के साथ एक समावेशी, अनुकूलनीय और सहयोगात्मक कार्य वातावरण बनाने के लिए प्रतिबद्ध है। समस्या समाधानकर्ता.

नेतृत्व विकास कार्यक्रम एक तीन स्तरीय अनुक्रमिक कार्यक्रम है: कांस्य, रजत और स्वर्ण। अगले स्तर पर आगे बढ़ने से पहले कर्मचारियों को प्रत्येक स्तर को पूरा करना होगा। कर्मचारियों को एक स्तर पूरा करने के बाद अगले स्तर तक जाने या सभी स्तरों को पूरा करने की आवश्यकता नहीं है।

यह कार्यक्रम उन सभी काउंटी कर्मचारियों के लिए खुला है जिनके पास कम से कम 1 प्रत्यक्ष रिपोर्ट है, या जो आगे बढ़ना चाहते हैं ताकि वे भविष्य में एक नेता बन सकें। 

पूर्वापेक्षा आवश्यकता: पिछले तीन वर्षों के भीतर पूर्ण पर्यवेक्षक अनिवार्यताएं।