मानव संसाधन

हम मानते हैं कि हर कोई नहीं जानता कि नियोक्ता सकारात्मक कार्रवाई कार्यक्रम (एएपी) क्या है और क्या नहीं। आप सोच रहे होंगे: 

• लैरीमर काउंटी में AAP क्यों है?  
• AAP क्या है और क्या नहीं? 
• AAP जानकारी का उपयोग कैसे किया जाता है?  

हमारा मानना ​​है कि ये कुछ प्रश्न हैं जिनके उत्तर साझा करना, स्पष्टता पैदा करना और एएपी को समझने में सहायता करना महत्वपूर्ण है।
 

लैरीमर काउंटी के आंतरिक कोचों ने अपना आईपेक सर्टिफाइड प्रोफेशनल कोच सर्टिफिकेशन (सीपीसी) पूरा कर लिया है या पूरा करने के लिए काम कर रहे हैं। यह प्रमाणीकरण 320+ घंटे से अधिक की शिक्षा, सीखने और अभ्यास के माध्यम से प्राप्त किया जाता है।

आंतरिक कोच के साथ कोचिंग कर्मचारी या विभाग के लिए निःशुल्क है। आंतरिक कोचों की उपलब्धता के आधार पर कोचिंग के घंटे सीमित हैं। कोचिंग सत्रों की संख्या आपके और आपके कोच के बीच निर्धारित की जाती है। यदि आपको निरंतर कोचिंग सहायता की आवश्यकता है, तो कोच कोचिंग के लिए उचित अंतराल निर्धारित करने में आपकी सहायता करेगा।

समावेशन सलाहकार परिषद (आईएसी) चार्टर में कहा गया है कि आईएसी की जिम्मेदारी वार्षिक समावेशन योजना को विकसित करना, लागू करना और संचार करना है। IAC ने जून 2023 में इस योजना को अंतिम रूप दिया और नीचे दिए गए लक्ष्यों पर सक्रिय रूप से काम कर रहा है।