समान कार्य के लिए समान वेतन अधिनियम

RSI समान कार्य के लिए समान वेतन अधिनियम 1 जनवरी, 2021 को प्रभावी हुआ। संक्षेप में, कानून को कोलोराडो व्यवसायों को समान कार्य करने वाले सभी कर्मचारियों को समान वेतन-लाभ सहित- प्रदान करने की आवश्यकता है। विशेष रूप से, कानून को नौकरी के विवरण, नौकरी पोस्टिंग और पदोन्नति के अवसरों में वृद्धि की आवश्यकता थी। 

सौदेबाजी के लिए नौकरी वर्गीकरण

इन चार श्रेणियों में वर्गीकृत जिम्मेदारियों के साथ निम्नलिखित नौकरियां/कर्मचारियों को सामूहिक सौदेबाजी के उद्देश्य के लिए उपयुक्त नहीं माना जाता है:

कर्मचारी बकाया

काउंटी को कर्मचारियों की बकाया राशि और अन्य भुगतानों के लिए पेरोल कटौती करने की आवश्यकता होती है, जिसे काउंटी कर्मचारी स्वेच्छा से विशेष प्रतिनिधि और संबंधित संस्थाओं को करने के लिए अधिकृत करते हैं।

व्यक्तिगत जानकारी ऑप्ट-आउट

अधिनियम के तहत दो स्थितियां शामिल हैं जिनके लिए काउंटी को कर्मचारी की व्यक्तिगत जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता होती है: